Videoredaktører er folket oppdraget med å ta råopptak og få den klar til kringkasting. Ikke for lenge siden, menes kringkasting bare over airwaves. Siden båndbredden i boliger og kontorer har økt, har streaming og online video eksplodert over nettet, noe som fører til økt behov for fagfolk i videoredigering. Når du intervjuer en kandidat for en redigeringsstilling, eller blir intervjuet for en stilling, er det noen få vanlige grunnlag som bør dekkes og spørsmål som blir bedt om å sikre at riktig person blir ansatt.
$config[code] not foundProgramvareplattformer
Flertallet av videoredigering er gjort ved hjelp av videoredigeringsprogramvare. Noen av de mest populære programmene for redigering inkluderer Adobe Creative Suite-pakken, Final Cut Pro og AVID. Final Cut Pro-programvaren kjører på Mac-plattformer, mens AVID og Adobe Suite kjøres på både Mac og PCer. Et videoredigeringshus som intervjuer en kandidat for en redaktørposisjon, stiller spørsmål som "Hva var favorittredigeringsprogramvaren du har brukt og hvorfor?" Denne typen spørsmål tester kandidatens kunnskap om plattformen, samt noen av arbeidsflytprosedyren. Noen videohus kan strengt bruke Final Cut, mens andre bare vil bruke Adobe og noen kombinasjoner av de to. Avhengig av produksjonshuset og stillingen kan enkelte produksjonshus også ønske at kandidater intervjuer for en redaktørposisjon for å kunne jobbe med bevegelsesgrafikkprogrammer, for eksempel Adobe After Effects eller 3D-programvare som Maya eller Blender.
Datamaskinvarekunnskap
I tillegg til programvareplattformer vil et selskap som ønsker å ansette en redaktør også stille spørsmål om kandidatens nivå av kunnskap om maskinvare og operativsystemer. Redigering av video på datamaskiner krever mye harddiskplass. Å holde disse stasjonene i god stand, faller noen ganger til redaktøren, spesielt i et mindre redigeringsfirma eller et selskap der det bare er én redaktør. Spørsmål om kandidatens kjennskap til ulike typer disklagring, for eksempel RAID-arrayer, nettverksforbindelser, og plasseringen av cacheminnet og filene for ulike programmer som utgjøres under et intervju, vil være en god test for å se dybden av en potensiell redaktørs kunnskap.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingForrige redigering erfaring
Før du ansetter en redaktør, vil et produksjonshus eller redigeringsfirma naturligvis ønske å se noen eksempler på kandidatens arbeid. En redaktør seriøs om karrieren hans vil forberede en "hjuls" før han søker etter arbeid. Disse hjulene, vanligvis mellom fem og ti minutter lang, er en samling av noen av de beste skuddene og sekvensene fra en redaktørs arbeid. Tradisjonelt var hjul på videobånd eller DVDer, men mange redaktører finner det lettere å sette hjul på nettet og på streaming-tjenester som Vimeo eller YouTube.
Jobbe under press
Redigering av et program, spesielt i verden av kringkastings-TV, er ekstremt tidsfølsomt. Programmer må redigeres og deretter utarbeides for kringkasting. Et selskap som ønsker å ansette en redaktør, bør spørre en potensiell redaktør om sitt engasjement for et prosjekt og hvor mye tid hun er villig til å tilegne seg. Trykket i produksjonsperioder kan være svært høyt. Et spørsmål i dette området kan være i tråd med, "Når var siste gang du møtte en høytrykkssituasjon og hvordan reagerte du?"
