Salaried arbeidstakere er vanligvis betalt en fast inntekt hver betalingsdato. Ifølge US Department of Labor må arbeidsgiveren betale lønnslønneren full lønn uansett antall dager eller arbeidstimer. Men enkelte unntak gjelder. Arbeidsgiveren trenger ikke å betale for uker som arbeidstaker ikke virker. I nye leie- eller oppsigelsessaker, eller når en ansatt tar flere fordelsdager enn tillatt, kan arbeidsgiveren prorate eller dokke lønn. En beregningsmetode, ifølge DOL, er av ansattes daglige lønnsats.
$config[code] not foundFastsett ansattes årslønn; for eksempel $ 67 000 per år. Deretter bestemme hans betalingsfrekvens, for eksempel ukentlig, hver uke eller halv time.
Del årslønnen med antall lønnsperioder i året. For eksempel $ 67,000 / 26 hver uke betale perioder = $ 2,576,92, hver uke betale.
Del resultatet fra trinn 2 med antall dager i betalingsperioden. Beregning: 2.576.92 / 10 dager = $ 257.69, daglig lønn.
Tips
Du kan prorate eller trekke lønnslønnens lønn basert på timeprisen. I så fall deles resultatet fra trinn 3 med åtte timer for å komme fram til timeprisen.
