Dagens helsemiljø er avhengig av lag av fagfolk for å gi best mulig omsorg til pasientene. Opptatt leger og sykepleiere er avhengige av en rekke andre fagfolk for å håndtere bestemte oppgaver og sikre at pasientene er trygge, komfortable og korrekt diagnostisert. Ofte faller disse oppgavene til sertifiserte sykepleiere, eller CNAer, og pasientpleie teknikere, eller PCTs.
Disse helsepersonell jobber i en rekke innstillinger, typisk sykehus og sykehjem og for helsevesenet, og tilbyr et bredt spekter av helsetjenester. Selv om det er likheter mellom de to stillingene, bestemmes det bestemte omfanget av arbeidet av enkelte stater. I noen stater brukes CNA og PCT utveksling fordi ansvarene er de samme. I andre stater er de to rollene svært forskjellige, og hver har sitt eget ansvar og funksjoner.
$config[code] not foundHva er forskjellen mellom en PCT og en CNA?
En CNA arbeider under tilsyn av en lege, Registrert sykepleier (RN) eller Lisensiert Praktisk sykepleier (LPN), som hjelper til med pasienthelsetjenesten. Blant de vanligste CNA-oppgaver er det å ta og overvåke vitale tegn, bistå med hygiene, bistå med måltider, hjelpe til med overføringer til og fra senga, og hjelpe pasienter til å gå eller bruke rullestoler. I utgangspunktet er CNAs primære oppgave å holde pasienten komfortabel og trygg.
CNAs, som også kan bli kalt sykepleiere eller som, i Ohio, State Tested Nurses Aides, er en viktig del av helsevesenet. De tjener ofte som sykepleiere og legers øyne og ører, observere, dokumentere og rapportere om pasienter og kommunisere med de andre gruppemedlemmene. De svarer på anropslys og sjekker inn på pasientene for å sikre at de har det de trenger, og å holde sykehusrommene rene og organisert. I noen tilfeller hjelper CNA'er også med grunnleggende medisinske prosedyrer, som for eksempel å endre sårforband.
Pasientteknikere utfører mange av de samme oppgaver som CNA, med tillegg av grunnleggende medisinske prosedyrer. I tillegg til å overvåke vitale tegn, som hjelper til med hygiene og pasientbevegelser, og å svare på anropslys, kan pasientpleie teknikere hjelpe pasienter med bestemte øvelser, administrere IVs, tegne blod, bruke EKG til å overvåke hjerteaktivitet, gjennomføre grunnleggende laboratorietester og overvåke næringsverdi av pasient diett. Som CNAer fungerer PCTs under tilsyn av en lege eller lisensiert sykepleier, men avhengig av hvor de jobber, kan de bare bli belastet med medisinske oppgaver, mens CNAs håndterer grunnleggende pasientassistanse og omsorgsoppgaver.
Bli en CNA
For å bli en CNA, må du fullføre et godkjent opplæringsprogram og bestå en kompetanseprøve som inneholder både skriftlige og kliniske deler. Føderal lov krever at alle CNA treningsprogrammer inneholder lignende innhold, uavhengig av hvor du studerer, så selv om du oppnår sertifisering i én stat, vil treningen være gyldig i en annen stat hvor du ønsker å jobbe. Opplæringsprogrammer kan tilbys av et fellesskapskurs, medisinsk anlegg, uavhengig treningssenter eller Røde Kors (i 13 stater).
Avhengig av hvor du bor, kan du kanskje begynne å trene for å bli en CNA så ung som 16 år. Noen stater tillater videregående juniorer og seniorer å ta CNA-kurs før avgang, slik at de kan starte karrieren selv før de er ferdige høyt skole. Noen yrkes- eller tekniske videregående skoler tilbyr for eksempel et helsetjenesterspor som slutter med CNA-sertifisering samtidig med et videregående diplom. Andre stater krever at CNAer er minst 18 før du starter et treningsprogram. I alle fall trenger du ikke å være en videregående kandidat til å være en CNA, men det hjelper til å ha et diplom eller GED hvis du vil flytte inn i høyere stillinger; det er et krav hvis du planlegger å parlay din CNA erfaring i en sykepleie karriere.
Lengden på CNA opplæringskurs varierer per stat, fra bare 75 timers trening til over 210 timer. Det er viktig å velge et program som er godkjent av staten din, ellers vil du ikke kunne lisensieres til arbeid. Uansett hvilket program du velger, kan du imidlertid forvente å lære ferdighetene som er nødvendige for å gi utmerket pasientbehandling, inkludert hvordan du hjelper med å bade, dressing, mating og toileting; hvordan å overføre og plassere pasienter hvordan å hjelpe pasientene til å gå eller trene og hvordan du skal overvåke vitale tegn riktig, observere pasienter og rapportere symptomer. Du kan også forvente å få opplæring i anatomi og fysiologi, infeksjonskontroll, kommunikasjon, mental helse, kulturelt mangfold og pasientrettigheter, samt juridiske og etiske aspekter ved helsetjenester, for eksempel hvordan du beskytter pasientens personvern og konfidensialitet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingNår du har fullført CNA kurset, må du passere statens sertifiseringseksamen. Eksamenens lengde varierer etter stat, men inkluderer vanligvis seksjoner om sikkerhet og infeksjonskontroll, din rolle som sykepleiers assistanse, hvordan du fremmer og opprettholder pasientens funksjon og helse, grunnleggende sykepleie, psykisk helse og pasientrettigheter. Eksamen består også av en praktisk ferdighetsdel, som tester dine praktiske ferdigheter i et hvilket som helst antall opp til 30 ferdigheter. Testen adskiller seg fra stat og individ, men du kan stole på at du må ta en test av dine håndvaskevner. Andre praktiske ferdigheter som du kanskje trenger å demonstrere, er å ta og registrere vitale tegn og positiv interaksjon med pasienter, dvs. hvordan du presenterer deg selv og forklar hva du gjør.
Når du bestått eksamen og mottar din CNA-lisens, er den gyldig i opptil to år. Noen stater krever videreutdanning for å opprettholde sertifisering. I tillegg, avhengig av staten, må du kanskje gjennomgå en bakgrunnskontroll og være sertifisert i HLR for å kunne lisensieres.
Bli en PCT
Å bli pasientomsorgstekniker er vanligvis en lengre prosess enn å bli en CNA, da det innebærer flere kliniske og laboratoriefunksjoner. Avhengig av hvilket program du velger, kan det ta alt fra åtte til 12 måneder for å fullføre treningen. I noen stater må du allerede ha en CNA-lisens for å starte PCT-opplæring, mens andre programmer tilbyr samtidige CNA- og PCT-lisensieringsprogrammer. Generelt sett, hvis du bor i en stat hvor PCT ikke utfører de samme oppgavene som CNAs, er trening begrenset til kliniske funksjoner, inkludert tegning av blod, kateterisering, sårpleie, administrering av EKGer, operasjonsdialysutstyr og utførelse av grunnleggende akutmedisinsk medisin omsorg, som for eksempel bruk av splinter. Og som CNA-opplæringen, fokuserer PCT-trening også på anatomi og fysiologi, kommunikasjon, etikk, infeksjonskontroll og dokumentasjon.
Etter avsluttet opplæring må potensielle PCT-eksamener bestå av en eksamen administrert av National Center for Competency Testing for å få en generell sertifisering. Avhengig av hvor de jobber og de spesifikke oppgaver de utfører, krever enkelte stater ytterligere sertifisering og lisensiering; For eksempel skal de som arbeider med dialysepasienter ha lisens til å gjøre det, mens andre kan trenge lisenser for slike ting som EKG- og flebotomioppgaver. De fleste arbeidsgivere krever også grunnleggende livsstøtte og HLR-sertifisering.
Betalings- og jobbvekst
Etterspørselen etter CNAs og PCTs forventes å være sterk i løpet av det neste tiåret, ifølge US Bureau of Labor Statistics. Mellom 2016 og 2026 forventes sysselsettingen å vokse med 11 prosent, noe som er raskere enn gjennomsnittet, takket i stor grad til landets aldrende befolkning. BLS forutsetter at sysselsettingsmuligheter vil være mest rikelig i helsetjenester og fellesskap for helse og rehabiliteringstjeneste, ettersom flere voksne velger å "alder på plass" og føderale og statslige finansieringsprogrammer skifter mot disse tjenestene.
Lønn for CNA og PCT er lik, til tross for forskjellene i stillingsbeskrivelser. Ifølge PayScale tjener en CNA gjennomsnittlig $ 11,08 per time, mens BLS rapporterer en medianlønn på rundt $ 27.000 per år. De høyest betalte CNAene tjener mer enn $ 38 000 per år, mens den laveste betalte tjener mindre enn $ 20 000. Erfaring har ikke stor innvirkning på inntjeningspotensialet for CNAs, og faktisk har de fleste ikke mer enn 10 års erfaring, som generelt sett går flertallet videre til andre roller. Faktisk bruker mange yngre CNA'er sin erfaring i feltet som en stepping stone til en sykepleie karriere.
PCTs tjener en gjennomsnittlig timepris på $ 13,15 per time, for en årslønn på $ 29 944. De som jobber i dialysesentre har en tendens til å tjene litt mer. I likhet med en CNA, sammenligner erfaring ikke med en høyere lønn for en PCT, og de fleste har 10 års erfaring eller mindre. Det er ikke uvanlig at PCTs utnytter sin utdannelse og erfaring med å bli registrerte sykepleiere, lisensierte praktiske sykepleiere og dialysetekniker.
En av de største fordelene med å jobbe som enten en PCT eller CNA er at den lar deg starte din medisinske karriere i første etasje og få erfaring, ofte mens du fortsatt er i videregående eller høyskole. Vanligvis er det bare rundt $ 1500 å bli lisensiert, inkludert kurs og eksamen, og noen arbeidsgivere vil selv dekke kostnadene eller refundere deg for noen klasser eller kurs hvis du forplikter deg til å jobbe for en viss tid. Fordi etterspørselen etter disse fagpersonene er så høy, er mange sykehus og sykehjem villige til å trene nye assistenter.
Er det riktig for deg?
Både CNA og PCT er viktige for helsevesenet. Faktisk er de uten tvil de fagpersoner som er nærmest pasienter, og ofte de første som legger merke til endringer i tilstand eller forverrede helseproblemer. Leger og sykepleiere er avhengige av deres assistenter til å rapportere hva de observerer, da disse observasjonene kan være avgjørende for å redde en persons liv.
Arbeid på dette feltet krever mange av de samme egenskapene som i et annet medisinsk yrke. Både PCT og CNA må være medfølende og empatisk, og kunne være tålmodige og profesjonelle selv i utfordrende situasjoner. De fleste arbeidsgivere ser etter assistenter som er tilpasningsdyktige og fleksible, gode kommunikatører, og i stand til effektivt å prioritere og administrere sin tid. Demonstrerbare ferdigheter i å levere pasientpleie er også viktige. Under intervjuprosessen kan du forvente å svare på atferdsbaserte spørsmål om hvordan du tar beslutninger og løser problemer, samt forklarer hvordan du vil reagere på bestemte situasjoner, for eksempel når en medarbeider mishandler en pasient eller det er en pasient nødstilfelle. Det er også viktig at du er i stand til å ta vare på pasienter fra et bredt spekter av bakgrunner, og med mange forskjellige forhold. Mange CNA og PCT gir omsorg for pasienter som er i slutten av livet, og dermed må de kunne gi komfort og medfølende omsorg til de i sine siste dager - og ofte også til deres familiemedlemmer. Samtidig er en sans for humor også et ofte nevnt krav til dette feltet, da det er en god måte å slappe av og lindre på spenningen.
