En dekan er en pedagogisk administrator som vanligvis jobber i en høyskoleinnstilling. Dekanen kan også jobbe for charter eller private skoler. I stillingen vil dekanen utføre oppgaver i lederstilling for hver tildelt avdeling. Som undervisningsadministrator forvalter dekan fakultetet gjennom samarbeid og strategisk planlegging mens han følger retningslinjene for den aktuelle utdanningsinstitusjonen.
$config[code] not foundplikter
På vegne av plikter er dekanen ansvarlig for å lede og koordinere opptak. Han tar ledende rolle i helse, rådgivning og karriere. Siden dekanen kan lede mer enn en avdeling, kan det også inngå spesifikasjoner knyttet til økonomisk støtte, bolig, bolig og sosiale og fritidsprogrammer. Den assisterende dekan må representere utdanningsinstitusjonen og tjene på eventuelle komiteer som er hensiktsmessige for å fremme skolen eller studentene. Han arbeider med dekan og andre ansatte for å utvikle og overvåke årlige budsjetter.
Han administrerer tilskudd til bestemte programmer. Koordinerende klasser og fakultet er en annen plikt som tilhører dekanen. Han vurderer fakultetet som kan være fulltid eller tillegg.
utdanning
En person flytter vanligvis til stillingen som dekaner fra å være professor i den aktuelle avdelingen. Dette betyr at medarbeideren vil ha en mastergrad eller doktorgrad. En tilknyttet dekan som leder mer enn en avdeling, drar nytte av høyskoleopplæring i skoleledelse, skolelov, skolefinansiering og budsjettering, pensumutvikling og evaluering, forskningsdesign og dataanalyse, samfunnsrelasjoner, politikk i utdanning og rådgivning, ifølge Nasjonalråd for Akkreditering av Lærerutdanning (NCATE) og Institutt for ledende stillinger (ELCC). Imidlertid er disse kursene ikke obligatoriske for å skaffe stilling som dekan.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingferdigheter
Å være en effektiv leder, men en lagspiller er en viktig ferdighet for denne utdanningsadministratoren å ha. Hun er et markedsføringsverktøy for personalutvikling og sikrer at utviklingen er positiv og målrettet. Hun har evnen til å opprettholde gode fakultetsrelasjoner og beste pedagogiske praksis. Oppmuntring av ansatte og studenter er også en viktig ferdighet. Hun er proaktiv i å ta ventures som sikrer finansiell og akademisk vekst av utdanningsinstitusjonen.
Arbeidsmiljø
Arbeide lenge, men givende timer går sammen med den detaljerte beskrivelsen av å utføre assisterende dekanoppgaver. Som en representant for skolen kan denne utdanningsadministratoren jobbe godt mer enn 40 timer i uken, inkludert sent netter og helger. Det kan sies at dekoderen er på oppkall for studenter, fakultet og institusjon til enhver tid.
Lønn og jobbutsikt
Fra mars 2010, ifølge Salary.com, tjener personer som har en dekan stilling i en utdanningsinstitusjon en årslønn fra $ 88.668 til $ 131.045. Lønnsomfangene avhenger av størrelsen og plasseringen av institusjonen. Det avhenger også av legitimasjonene den profesjonelle holder.
Ser på fremtidens utdanning - økt innmelding av studenter betyr at det er behov for utdanningsadministratorer å øke for å overvåke disse studentene. Flere barn i skolealderen går inn i skolen, og mange voksne velger å fortsette eller starte opplæring i høgskolekurs. Med dette er tilfelle, ble utdanningsadministratorstillinger som dekaner forventet å øke med 8 prosent fra 2008 til 2018.
