Er du klar til å unbundle det?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

"Så mye å gjøre, så lite tid, jeg burde ikke ha å gjøre med dette! “

$config[code] not found

Det er den pågående mantraen til hver bedriftseier og mange ansatte også. Du vil være glad for å vite at det ikke må være slik, og at det er noe vi har gjort, er det skyldige til å skape overveldende i våre liv - bundling.

Jeg snakker ikke bare om markedsføring slags bundling som du finner som "Happy Meals" eller "Buy One, Get One Free" tilbud. Jeg snakker om en mer lumsk form for samling som vi lager i våre virksomheter og i våre liv.

Men jeg er ikke ekspert på den slags bundling. For det må du vende deg til en interessant bok som jeg mottok den andre dagen, kalt Unbundle It: Forenkle ditt perspektiv for å leve et bedre liv, og frigjøre teamets styrke av C. Elliott Haverlack (@Unbundleit på Twitter), en erfaren forbrukerprodukter.

Unbundling: Hvordan få det du vil ha i livet og næringslivet

Ideen om bundling kom til Haverlack som en av de epiphanies du får etter å ha spilt det samme dumme spillet en gang for ofte kombinert med livserfaring. Han definerer bundling som en:

…idea bundet i relatert, men i siste instans immaterielle tull. Jeg fant ut at hvis vi kunne oppheve ideen eller saken fra alt det som var forvirrende, kunne virksomheten bli mer vellykket - og lønnsomt.

Gitt, det er en ganske nebulous definisjon. La meg ta med hjemmet med et eksempel Haverlack skriver om tidlig i boken - "møtet." Du vet alle dette møtet fordi du har vært en del av det. Det er et rom fullt av folk som ikke er helt helt klar over hvorfor de er der. Når du oppgir formålet ved hånden, tilhører minst halvparten egentlig ikke. Deretter er det et par som faktisk har et svar på et enkelt spørsmål som de kan svare på i alle tre minutter og forlater. Deretter er det en mye mindre kjernegruppe som sannsynligvis kan utdanne detaljene og bli ferdig med det på mindre enn tretti minutter. Haverlack dekker forenklede møter i kapittel 6.

Men rådene stopper ikke der. Haverlack har også oppdelingsstrategier for å leve et sunt liv. Det er faktisk hva han starter med, din helse. Han fortsetter å bytte gjennom samtalene du har med deg selv om ikke å ha nok tid til å trene, hvordan trening gjør vondt og det mylder av andre ting vi "bunter" i hodene våre som holder oss fast i mucken som vi liker å kalle våre kompliserte, overveldet liv - som om det er en slags belønning for å ha det mest overveldende livet.

Det er ikke. Og Haverlack er mer enn glad for å briste den boblen i hvert hjørne av livet ditt:

  • Ditt lag: Hvordan se gjennom (våger jeg sier) BS som kommer i veien for optimal lagprestasjon.
  • Strategi: Strategien trenger ikke å være dette komplisert, overveldende. Du vil elske Haverlacks enkle å ta på seg hvordan du utvikler en strategi som fungerer for din bedrift - og det tar bare et par sider.
  • En størrelse passer ikke alle sammen: Strukturere virksomheten din på en måte som gir unike tilnærminger til unike mennesker.

Det er femten kapitler i det hele tatt, og hver er fylt med den slags innsikt og korte kutt du bare kan få ved å være der og kjøpe t-skjorten.

Haverlack Aksjer Hans Bedriftseiere Cheat Sheet

Denne boken er intet mindre enn en potpourri av bedriftseierens korte kutt, innsikt og kanskje til og med jukseark på emner som spenner fra øvelse til forhandling og alle de små leksjonene i mellom. Du kan ikke være enig med Haverlacks synspunkt, men det ville også ha verdi, fordi bare uenig vil avdekke din unbundling sannhet.

Normalt gir jeg et sammendrag av forfatterens biografi, men i dag skal jeg dele Haverlacks personlige adskillige epiphany i håp om at det vil inspirere deg så mye som det gjorde meg.

Det er 5. juni 1981 og Haverlack er 23 og går til enda et jobbintervju. Men i dag bestemmer han at han ikke forlater kontoret uten jobben. Han bestemmer bare. Og i det øyeblikket forlater hver usikkerhet, enhver bekymring, enhver tvil bare ham.

Etter en lang dag med intervju, ringer han inn med lederne der de forteller ham at de liker ham. I stedet for å være fornøyd med det, deler han sin beslutning om å få jobben på den dagen. Og han får det. Han ber om hva han vil og får det. Han bestemmer seg for aldri å miste kontroll over hvem han er - å aldri forsøke å gjøre seg til noe han mener kan virke eller at han tror andre vil se.

Det kan du tenke på Unbundle det er en liste over Haverlacks leksjoner - og på noen måter er det. Men etter at du har lest Unundle It, du vil oppdage dine sterke sider, ditt beste selvtillit og være i stand til å ta dine egne beslutninger og til slutt eie livet ditt, så vel som din virksomhet.

5 kommentarer ▼