Nylig tok jeg en titt på National Federation of Independent Business (NFIB) data for småbedrifter å ansette for å se hva som foregikk med entreprenørers ansettelsesplaner.
I sin månedlige undersøkelse av medlemmene samler NFIB to viktige statistikker om dette spørsmålet: "arbeidsåpninger", som måler prosentandelen av selskaper med stillinger som de for tiden ikke kan fylle, og "ansettelsesplaner" som måler andelen av Bedrifter som planlegger å øke ansettelsen de neste tre månedene minus prosentandelen som planlegger å redusere ansettelse over den perioden.
$config[code] not foundI figuren nedenfor har jeg kartlagt trenderne i de to tallene.
–
Småbedrifter, jobbsøknader og ansettelsesplaner
–
Kilde: Data som finnes i National Federation of Independent Businesses Small Business Economic Trends, mars 2009.
Begge tallene er mye lavere nå enn i begynnelsen av 2008. (Ingen overraskelse der.) Men fra september 2008 til januar 2009 falt fremtidige ansettelsesplaner mye raskere enn dagens arbeidsåpninger.
Det er interessant å vurdere hvorfor. En forklaring er at entreprenører forventer at de ansetter å være lavere i fremtiden enn det var da de ble undersøkt. En annen forklaring er at den konstante bombarderingen av dårlige nyheter har gjort entreprenører urettferdig pessimistisk, og deres tro er mer konservative enn deres handlinger.
Uansett, den lille oppturen i ansettelsesplaner i februar 2009 antyder en stråle av håp. Kanskje ting begynner å bli bedre.
* * * * *
