Søknad om en jobb i Canada ligner på å søke om en jobb hvor som helst; For å lykkes, må du ha tillit, tålmodighet og fokus. Men når du lander en jobb, blir ditt harde arbeid belønnet. Som medlem av Canadas arbeidsstyrke vil du bidra til et flerkulturelt, tolerant samfunn mens du tjener penger til å støtte deg selv og dine kjære.
Skriv eller oppdatere CV eller curriculum vitae for å markere erfaring du har med ferdigheter og ansvar som kreves av måljobben. I Canada er det standard at CV-en din ikke overstiger to sider. Ikke ta med et fotografi eller hodeskudd. Send informasjon i punktliste når det er mulig. Inkluder standard seksjoner: kontaktinformasjon (inkludere e-postadressen din og en kanadisk adresse hvis det er mulig, selv om du må bruke adressen til en venn i Canada som er enig i dette arrangementet), relaterte ferdigheter (inkludert språkferdigheter her, spesielt hvis du snakker fransk og plasseringen er i eller i nærheten av Quebec), utdanning og arbeidserfaring, spesielt tidligere erfaring i Canada. Du kan velge å inkludere referanser i CV-en din i stedet for på eget ark hvis referanser ønskes av arbeidsgiveren. Hvis du gir referanser, må du inkludere minst én referanse i Canada hvis mulig.
Skriv et følgebrev, adressert til leder av menneskelige ressurser eller til den bestemte personen som leder avdelingen eller firmaet du vil jobbe med. I første ledd nevner du den spesifikke jobben du søker om, og forklar hvordan du lærte om jobben. Sett inn deg selv og dine standout kvaliteter som relevant for hvilken rolle du søker. Forklar hvorfor du har valgt å søke på deres eget firma. Hvis du flytter til Canada fra et annet land, kan du kanskje forklare hvorfor du tror du kan utmerke seg i rollen, til tross for at du er ny i Canada. I andre ledd gir du ett eller to eksempler som illustrerer hvordan det har lyktes i situasjoner som ligner på de du ville møte i måljobben. Lukk ved å gjenta din interesse i stillingen og gi informasjon om når og hvordan du kan kontaktes. Omslaget ditt skal være en side lang.
Send søknaden din til rekrutteringsbyrået eller firmaet som er nevnt i jobbannonsen. De fleste bedrifter og organisasjoner i Canada aksepterer søknadsmateriale via e-post; Hvis du sender en epost til søknaden din, må du ta med navnet ditt og den spesifikke tittelen på jobben du søker på. Sistnevnte skal være i emnelinjen, så vel som i følgebrevet.
Ring eller e-post for å sjekke statusen for søknaden din hvis du fortsatt ikke har hørt noe svar tre uker etter selskapets sluttdato for å godta søknader. Vær usedvanlig høflig og profesjonell hvis du snakker med resepsjonisten, så ofte kan han sette et godt ord for deg. Hvis franskene er rustne, sørg for at du høres profesjonelt ved å praktisere samtalen du sannsynligvis vil ha før du ringer.
Tips
Hvis jobben du søker om er i Quebec, bør du sende inn din CV på fransk og engelsk. Ta med din CV oversatt til fransk, slik at den vises først til den som har ansvaret for å ansette; Legg merke til at fransk er det offisielle språket i Quebec, så hvis det er mulig å oversette omslaget til fransk, vil det være svært nyttig.
