Hvis du er interessert i bank og finans, begynner din karriere som bank teller et smart trekk. Noen banker vil ansette studenter på deltid, og bankene tilbyr noen ganger kampanjer til tellere som uteksaminerer og tjener sine grader. Enten du er en teller, er ditt endelige karrieremål, eller du bare ønsker å få foten din i døren og gå videre til større drømmer, må CV-en din vise at du er ansvarlig, har sterke kundeserviceferdigheter, og at du ' er rimelig kompetent med tall. Følg disse trinnene for å få banken til å fortsette å skinne og få deg til å ansette seg.
$config[code] not foundSkriv et Teller-CV
Skriv ditt navn og kontaktinformasjon øverst. Ta med din faste adresse, telefonnummer (e) og e-postadresse.
Skriv et CV-mål. Målet ditt skal være en setning som begynner med å skissere dine kvalifikasjoner som de relaterer til jobben, og slutter ved å erklære den spesifikke tittelen på jobben du vil ha. For eksempel kan et godt mål lese: "En sivilstudent med hovedoppgave i regnskap med to års erfaring med kundeservice, og søker en stilling som bankteller med en fremtredende finansinstitusjon."
Skriv en kort oppsummering av bankkvalifikasjonen du har oppnådd gjennom din utdannelse og arbeidserfaring. Denne delen skal inneholde omtrent fem punktpunkter. Ifølge HRinmotion ser ledende ledere etter kontanthåndteringsferdigheter, økonomisk kunnskap, mellommenneskelige evner, kommunikasjonsevner og konfliktløsningsferdigheter - fokus på disse viktige attributter når du lager dine kulepunkter.
Skriv en mer detaljert arbeidserfaringsseksjon. Oppgi tidligere jobber i omvendt kronologisk rekkefølge, som begynner med din nyeste arbeidserfaring først. For hver jobb du har hatt, ta med firmaets navn, jobbtittel og datoperiode for å angi hvor lenge du jobbet i den aktuelle stillingen.Ta med to til fem punktposter som beskriver din rolle og hovedansvar. Når du skriver poengene dine, fokuser på ferdighetene du utviklet som vil gjøre deg til en bedre bankteller. Hvis du for eksempel jobbet som et call center-representant tidligere, legger du vekt på kundeservice og konfliktløsningskapasitet. Prøv å kvantifisere dine ansvarsområder og prestasjoner med tall, hvis det er mulig (for eksempel "Håndterer gjennomsnittlig 100 serviceanrop daglig, med en oppløsning på 90 prosent for første gang.")
Skriv en utdanning og opplæringsseksjon. Oppgi alle grader, kurs og sertifiseringer du har tatt i omvendt kronologisk rekkefølge, sammen med navnet på utdanningsinstitusjonen og en datoperiode for å indikere lengden på kurset eller programmet. Hvis du har en grad på gang, liste den og ta med din forventede oppgraderingsdato. Hvis du har tatt relevante kurs i økonomi, oppgi dem i punktumform under navnet på din grad, spesielt hvis din grad er i et ikke-økonomisk felt.
Ta med en del som kort beskriver programvarekunnskapen din. Siden banktellerne jobber med datamaskiner hele dagen, viser det seg at du er datakompetent og i stand til å lære ny programvare raskt, viktig.
Tips
Selv om du aldri har hatt jobb i finansielle tjenester, betyr det ikke at du ikke har noen relevant erfaring å inkludere på CV. Tenk tilbake til jobber du har hatt tidligere og hvordan du demonstrerte de ferdighetene bankene ser etter i tellere - mellommenneskelige evner, konfliktløsningskompetanse, kontanthåndteringsferdigheter og matematiske evner. For eksempel, hvis du jobbet som kasserer på en klær butikk og aldri hadde en ubalansert tillatelse, ville det være en viktig prestasjon å merke seg på ditt CV.
Begynn dine beskrivende punktposter med sterke handlingsverker i den siste tiden (for eksempel administrert, planlagt, løst, kommunisert, etc.).
