Nationwide Survey viser 69% av småbedriftsledere si kompliserte regjeringsforskrifter forvirre jobbsøking

Anonim

NYE YORK, 1. oktober 2012 / PRNewswire / - En ny landsdekkende undersøkelse av småbedriftseiere og ledere finner at 69% mener at kompliserte regjeringsregler er "store hindringer for etableringen av nye arbeidsplasser." Av de undersøkte, sa 68% at flere bedrifter investerer i ny teknologi i stedet for nye ansatte "for å unngå komplikasjoner skapt av føderale arbeidslov, mandater og forskrifter."

$config[code] not found

Småbedriftseiere og ledere står på frontlinjen for jobbsøking. Småbedrifter sysselsetter halvparten av nasjonens privatpersoner og står for over 99% av arbeidsgiverne.

Når det gjelder implementeringsforskrifter, sa 86% av de undersøkte at forskrifter ville være mer effektive når det gjelder å beskytte folkehelsen og sikkerheten dersom de ga virksomheten "klare, bestemte mål" og "mer frihet til å bruke sunn fornuft i å ta daglige beslutninger. "I tillegg sa 89% at de fleste statlige byråkrater tar avgjørelser" basert på regler og ikke på sunn fornuft ".

De to øverste hindringene for næringsvekst og jobbsøking er ifølge de undersøkte, byrdefulle regjeringsforskrifter (27%) og et rettssystem som oppfordrer for mange søksmål (23%). Disse ble etterfulgt av vanskeligheter med å skaffe finansiering (20%), høy forretningsskatt (18%), tilgjengelighet for kvalifisert arbeidskraft (9%) og stigende energikostnad (7%).

"For å stimulere nye jobber, bør amerikanske politiske ledere radikalt forenkle det byråkratiske trollet," sa Philip K. Howard, grunnlegger og leder for Common Good, den ikke-partisiske regjeringsreformkalisjonen som bestilt undersøkelsen. "Dette presidentvalget er den ideelle tiden for å bygge en konsensus rundt det konseptet."

Undersøkelsen ble gjennomført av Clarus Research Group fra 19. september til 25. 2012. Utvalget inkluderte 500 småbedriftseiere og toppledere som ble intervjuet av live-telefonintervjuer spesialister. I forbindelse med denne undersøkelsen er småbedrifter definert som de som ansetter mindre enn 500 arbeidstakere.

Felles beste (www.commongood.org) er en nonpartisan regjeringsreform koalisjon dedikert til å gjenopprette sunn fornuft til Amerika. Stolen for felles god er Philip K. Howard, en advokat og forfatter av Life Without Lawyers og Døden av felles sans.

KILDE Felles God