I følge National Multiple Sclerosis Society er "Multiple sclerosis" (MS) en kronisk, ofte invaliderende sykdom som angriper sentralnervesystemet, som består av hjernen, ryggmargen og optiske nerver. Fremdriften, alvorlighetsgraden og Spesifikke symptomer på MS er uforutsigbare og varierer fra person til person. " På grunn av MS uforutsigbarhet, er det vanskelig å vite hvilke arbeidsplasser som vil være de beste til å jobbe mens man takler sykdommen. Men å være klar over hvordan kroppen din håndterer effektene av MS, vil hjelpe deg med å bestemme hvor lenge du med rimelighet kan fortsette jobben din.
$config[code] not foundHelsearbeidet
Ifølge Journal of Rehabilitation (2006), "Tap av evnen til å jobbe har vært assosiert med redusert livskvalitet hos personer med MS. Forståelse av faktorer som påvirker jobboppbevaring hos personer med MS, kan være gunstig for disse personene og samfunnet. " For folk som lever med MS, bidrar evnen til å jobbe for å opprettholde en livskvalitet. Hvis MS-pasienter er fysisk og kognitivt i stand til å fortsette å virke, mener eksperter at de burde. Ressurser er tilgjengelige for å hjelpe pasienter med overgang fra hvordan de pleide å gjøre jobbene sine, til hvordan de må gjøre det mens de bor hos MS.
Gjenværende i din nåværende jobb
Bare fordi MS har blitt diagnostisert, betyr ikke at du umiddelbart må finne en ny jobb som du tror kan bedre imøtekomme sykdommen. Multiple sklerose utvikler seg forskjellig i mennesker, ifølge National Multiple Sclerosis Society, og tretthet og kognitive problemer er mer av en faktor enn fysiske. For fysiske jobber kan gå og balanse bli problemer. Personer med MS som ønsker å forbli i deres nåværende arbeidsplasser, kan lære mer om hvilke overnattingssteder som er tilgjengelige gjennom amerikanerne med funksjonshemmede.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingfordeler
Før du bestemmer deg for å bli hos de nåværende jobbene eller for å finne andre som de føler er mer egnet til tilstanden deres, bør MS-pasienter huske på at den beste jobben vil være en som ikke bare vil imøtekomme, men vil gi den typen fordeler som trengs som MS utvikler seg over tid. Helsefordeler, sykefravær og til og med omskoling bør alle vurderes. En faglig rehabiliteringsspesialist eller en karriereveiledning vil ha informasjon og ressurser for å hjelpe pasientene til å forstå fordelene som tilbys på jobbene sine, samt boliger som arbeidsgivere er villige til å sørge for enhver videreutdanning som kan være nødvendig.
Arbeide med og overnatting MS
Å leve med MS betyr at til slutt individer må kanskje endre hvordan de gjør ting. Hvis balanse eller turgåing er problemer, eller hvis kognitiv funksjonsnedsettelse eller tretthet opplever problemer, bør MS-pasienter endre måten de nærmer seg jobbene sine for å sikre at de blir lenger. Job Accommodation Network presenterte følgende spørsmål som ansatte med MS burde spørre seg selv: Hvilke begrensninger opplever jeg? Hvordan påvirker disse begrensningene meg og min jobbprestasjon? Hvilke arbeidsoppgaver er problematiske som følge av disse begrensningene? Hvilke overnattingssteder er tilgjengelige for å redusere eller eliminere disse problemene? Har tilsynspersonell og ansatte behov for opplæring angående MS? Er alle mulige ressurser som brukes til å bestemme innkvartering, nødvendig?
