'' Fortell meg om deg selv '' spørsmålet er en sjanse for deg å vis din entusiasme for jobben og opplevelsen du har som gjør deg kvalifisert. I et jobbintervju er det vanligvis et av de første spørsmålene du får, og det er din første mulighet til å vise arbeidsgiveren at du er den beste personen for jobben.
Fortell dem hva de vil høre
Alt du sier under et intervju bør være rettet mot å overbevise arbeidsgiveren om å ansette deg - så for dette spørsmålet er det godt å lede med styrken som gjelder jobben, foreslår karriere coach Ronnie Ann på Career Nook nettstedet. For å gjøre det riktig må du først gjennomgå stillingen for å oppdatere minnet om ferdighetene du trenger - men også egenskapene som arbeidsgiveren er ute etter. Tenk på det som på tide å fortelle arbeidsgiveren tydelig at din bakgrunn og interesser samsvarer med den ideelle kandidatens.
$config[code] not foundEn liten personlig info er OK
Samtidig, En liten smule personlig informasjon gjør ikke vondt enten - men bare hvis det kan hjelpe deg med å skille seg ut. Før intervjuet, undersøk folket med hvem du skal intervjue om mulig. Bruk LinkedIn eller søk på nettet for å finne ut om de blogger et sted, for eksempel. Hvis du finner ut at en av de ansette ledere er en fotballbuffer, kan det være verdt å nevne at din hobby er fotball. Det kan gi deg noe å snakke om med ansette manager, og kan gjøre deg mer minneverdig.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFormulere ditt svar
Kombiner din profesjonelle historie og attributter med litt personlig historie for å komme opp med en veldig kort beskrivelse av din profesjonelle historie. En minuttbeskrivelse skal være tilstrekkelig, antyder Alison Green av Ask a Manager-bloggen. Snakk om nivået du er i din karriere, hvilke typer arbeid du liker å gjøre eller er godt i arbeid, og hvorfor du liker arbeidet ditt. Inkluder adjektiver som beskriver deg - og ideelt sett de som ble brukt i stillingen - som ambisiøse, drevne eller kreative. For eksempel, si: "Jeg er en kreativ, ambisiøs journalist med fem års erfaring i rapportering og ledelse av et team av journalister. Jeg elsker arbeidet mitt fordi det er utfordrende og jeg elsker nyheten." Eller si "Jeg er en ansvarlig, detaljorientert bankleder. Jeg kom inn i banken fordi jeg bare elsker tall, og matte var mitt favorittfag i skolen. Nå som det er min karriere, er jeg motivert til å lære mer hver dag og til bli den mest kompetente, pålitelige bankansvarlig jeg kan være. " Deretter legger du til noen korte detaljer om dine hobbyer som de kan henge til jobben eller til arbeidsgiveren.
Hva skal ikke inkluderes
Mens arbeidsgivere ikke skal diskriminere deg for din sivilstand eller for å ha barn, skjer det. Som sådan er det Du trenger ikke å nevne barna eller ekteskapet ditt når du svarer på dette spørsmålet. Ideen er å mest fokusere på deg som en profesjonell, minner Green. Du bør definitivt øve på hvordan du skal svare på spørsmålet, men ikke øve så mye at svaret høres hermetisert. Prøv å vedta en naturlig tone, og ikke overdimensjonere. Hvis intervjueren gir deg signaler om at han er uinteressert, pakk den opp og gjør deg klar til det neste spørsmålet i intervjuet.
