Slik intervjuer du for en forsknings- og utviklingsjobb

Slik intervjuer du for en forsknings- og utviklingsjobb. Forsknings- og utviklingsjobber er tilgjengelige i alle selskaper. Hvis dette er en karriere du er interessert i, må du sørge for at du er forberedt på å intervjue for en forskning og utvikle jobb. Disse trinnene kan hjelpe deg med å fokusere på informasjonen som arbeidsgivere ser etter i potensielle FoU-ansatte.

Lær om selskapet du intervjuer med. Det er veldig viktig å forstå hva selskapet gjør, hvilke forsknings- og utviklingsbehov de har og hvor de trenger hjelp. Gjennomføring av dette trinnet kan hjelpe deg med å fokusere svar og svar på informasjon som er viktig for bedriften.

$config[code] not found

Forhold din erfaring, utdanning og interesser i forskning og utvikling til bestemte elementer i selskapet og / eller jobben du intervjuer for. For eksempel, hvis du intervjuer med et selskap som produserer tennissko, vil du identifisere spesifikke ferdigheter du har, eller spesifikke erfaringer du har, som kan gjøre en stor FoU-ansatt for et tennissko selskap. Du kan forholde deg interessert i kvalitets sportssko til din egen lidenskap for å løpe, spille basketball eller spille tennis. Du kan også identifisere spesifikke prosjekter som du har jobbet med som er relatert til tennisskoutvikling, for eksempel et forskningsprosjekt som fokuserer på støtdempingshastighetene til ulike materialer.

Stå ut av konkurransen ved å være trygg, godt forberedt og klar til å svare på alle spørsmål som intervjueren spør. En god måte å gjøre dette på er å lage en liste over mulige spørsmål som intervjueren vil spørre, og deretter øve svarene dine, husk å forholde hvert svar direkte til ferdigheter og egenskaper som er viktige for arbeidsgiveren. Noen av spørsmålene som kan stilles under et intervju for et FoU-intervju, inkluderer: Hvorfor vil du jobbe for vårt firma? Hva med vår FoU-avdeling interesserer deg mest? Hva håper du å få fra denne FoU-jobben ?

Dekk grunnleggende. Når du kommer til ditt intervju for forskning og utvikling, ta med deg flere kopier av CV, kopier av referanser, kopier av transkripsjoner, og kopier av eventuelle forsknings- og utviklingsrapporter du har jobbet med. Disse bitene av informasjon kan bidra til å støtte dine krav under et intervju, og de kan vise intervjueren at du er en velorganisert og oppnådd søker.