Hvordan feire en jobbjubileum. Å anerkjenne prestasjoner på arbeidsplassen er en velsignelse for moral og gir til glade ansatte. Enten du velger å gå ut med en potluck, eller bare anerkjenne den spesielle dagen med et håndskak og en hjertelig takk, la ansatte få vite at de er verdsatt og verdsatt, er et stilig trekk som forbedrer virksomheten. Les videre for å lære å feire et årsjubileum.
$config[code] not foundMånedlige takknemlighet
Opprett en liste over dine ansatte og deres startdatoer. Del den listen i månedlige kategorier.
Velg en bestemt dag hver måned for å feire de som har fødselsdager og jubileer. Fredager fungerer vanligvis best for moral, men sørg for at du velger en fredag som ikke er i din travle periode, som forrige fredag i måneden.
Gi beskjed til teamet ditt om at det i fremtiden vil begynne å være en måte å feire bursdager og jubileer på, med anerkjennelse av de ansattes hardt arbeid og engasjement. På hvert potluck, kunngjør navnene til de som feirer, samt antall år de har vært ansatt.
Trykte takknemlighet
Velg et papir av høy kvalitet.
Utform en enkel lay out som viser navn og antall års tjeneste.
Skriv ut dette og hånden leverer det til ansatt. Inkluder et håndtrykk og en takk for deres tjeneste.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingBekreft visse jubileer som fem, 10, 15 og 20 år ved å lage et unikt oppsett, eller ved å sette inn sertifikatet i en fin ramme. Vurder en liten gave eller blomster for slike jubileer.
Årlige feiringer
Bestem deg for tjenesteperioden du vil gjenkjenne, for eksempel en, fem, 10, 15 og 20.
Velg en årlig begivenhet som feriepartiet eller en konvensjon.
Ring de personene fremover som har nådd en bestemt milepæl i mange års tjeneste og gi dem et tegn på din takknemlighet. Dette kan være et trykt sertifikat, en bukett med blomster eller hva du føler er passende.