Checkr-screeningsløsningen bruker kunstig intelligens eller AI til å klassifisere bakgrunnsdata for å gi mer relevante rapporter. Selskapet har også lansert Better Future for å styrke arbeidssøkere, slik at de kan se hva som er i bakgrunnen før de sender inn søknaden.
Med ledigheten redusert hver måned, tvinges det stramme arbeidsmarkedet til å tilpasse bedrifter og tilby flere insentiver. Dette gjør bedrifter til å revurdere sin holdning til kriminelle poster for å avgjøre hva de kan tolerere i form av lovbrudd.
$config[code] not foundFor småbedriftseiere som står overfor denne mangelen på arbeidskraft, kan det være svært nyttig å kunne vurdere bakgrunnen til en søker med detaljert informasjon.
Identifisere hvilken type kriminalitet en søker har begått og avgjøre om det er relevant for virksomheten din, er viktig. Det er her Checkrs AI-teknologi kommer til å spille.
Bruke AI
Checkr bruker ikke AI til å avgjøre om en søker er kvalifisert for jobben eller ikke. I et intervju om entreprenør, Daniel Yanisse, medstifter og administrerende direktør i Checkr, sa "Vi bruker AI for å klassifisere data.Liker, er dette et kjørelov eller er dette en fysisk kriminalitet? Disse tingene er mer faktabaserte. "
Med denne typen vetting kan bedrifter få et mer komplett bilde og ikke avvise en perfekt kandidat bare fordi de har en kriminell bakgrunn (som bare kunne være en ubetalt trafikkbillett). Checkr fortalte entreprenør selskapet hjalp 8000 søkere med slike bakgrunn for å få jobber. Og i 2018 ser det ut til å øke tallet 10 ganger til 80.000.
Yanisse konkluderte med intervjuet ved å markere de mange forskjellige nivåene av kriminalitet, som kan være svært liten eller ekstremt alvorlig. Han fortsetter å si, "Folk gjør feil, og det er forskjellige alvorlighetsgrader av feil."
Checkr App
Checkr-plattformen er en Editor's Choice-vinner av PCMag og ConsumersAdvocate.org gir den 7.5 av 10.
Designet som et programmeringsgrensesnitt (API), kan Checkr-plattformen enkelt integreres i HR og søkeresporingssystem (ATS). Dette har gitt gig økonomi selskaper som Uber, Lyft, Instacart, Postmates og GrubHub å løpe hundrevis av tusenvis av sjekker hvert år ved hjelp av plattformen.
Dette betyr ikke at du må være en stor bedrift for å få en bakgrunnskontroll. Små bedrifter kan bestille ulike typer bakgrunnskontroller, avhengig av hvor grundig behovet for å få, for en eller flere personer. Dette kan inkludere alt fra kjøreoppføringer til narkotiketester, kriminelle søk på fylkeskommunen, staten og føderalt nivå, kjønnsdrivende registre, terroristvaktlister og mye mer.
Ifølge en undersøkelse fra National Association of Professional Background Screeners (NAPBS), er 72% av arbeidsgiverne avhengige av bakgrunnskontroller, og 30% av amerikanerne har kriminell rekord i deres bakgrunnskontroll.
Dataene fra undersøkelsen peker på behovet for både arbeidsgivere og ansatte for å få en løsning som gir nøyaktig informasjon om rapportene de mottar.
For arbeidsgiveren vil det gi enda et stykke data for å ta en mer informert beslutning om en ny kandidat. Og for kandidaten betyr det at de vil vite hva som er i bakgrunnen, slik at de kan forklare sin situasjon bedre.
Hvis du er en bedrift kan du prøve Checkr her, og hvis du søker på en jobb, og du vil sjekke ut hva din nye sjef vil se, gå her for å prøve Better Future gratis.
Bilde: Checkr
1
