En nøye organisert, informativ og visuelt tiltalende karriereportefølje gir et positivt inntrykk med potensielle arbeidsgivere. Det gir også et minneverdig eksempel på potensialet for suksess hvis det er ansatt.
Førsteinntrykk
Utseendet på porteføljen din vil være det første som intervjueren merker. Velg et profesjonelt bindemiddel av høy kvalitet eller en tre-rings notatbok med beskyttelsessikre. Bruk et organisasjonssystem, for eksempel faner eller andre dividers, og legg innholdsfortegnelsen i begynnelsen.
$config[code] not foundinnhold
Innholdet i karriereporteføljen din vil variere noe avhengig av din bransje. Generelt vil det inkludere, men er ikke begrenset til:
- Gjenoppta
- Navn på referanser eller referansebrev
- Ferdighetsliste
- Karakterutskrift
- Liste over prestasjoner, priser og fellesskapstjeneste
- Eksempler og en liste over publisert arbeid
- En liste over videreutdanningsaktiviteter, som konferanser, seminarer og annen opplæring.
En nøkkel til å bygge en minneverdig portefølje er å skape passende gjenstander. En artefakt, ifølge Career Services Center ved University of Delaware, er noe konkret element som representerer dine prestasjoner og kvaliteter.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingI noen yrker er det enkelt å finne den rette artefakten. For eksempel kan fotografer, arkitekter og designere inkludere bilder og tegninger. Å finne en artefakt som representerer de kvaliteter du vil vise frem i andre yrker, kan kreve litt kreativitet. Bernalillo County Human Resource Training og Organisasjonsutvikling Seksjon gir noen eksempler: En bokholder kan inkludere et sertifikat for ferdigstillelse av opplæring for ulike programmer og eksempelsider av utarbeidede rapporter eller en prosjektleder kan inkludere regneark eller diagrammer for administrerte prosjekter, sammen med sertifikater for tildelinger. Hvis artefakter er for store, for eksempel en trofé eller skala-modell, bør du vurdere å bruke fotografier. Hvis lange, skriftlige rapporter er den beste måten å vise frem arbeid, bør du vurdere å sende eksemplarer på forhånd for at intervjueren skal vurdere. Ta med en kort billedtekst som forklarer artefakter, for eksempel - for eksempel, "Jeg aksepterer pris for å oppnå det høyeste salgsvolumet."
Online porteføljer
Å ha en online portefølje, så vel som en bundet, kan også imponere potensielle arbeidsgivere. Mange bedrifter gjør første online forskning når de bestemmer hvem som skal intervjues - en portefølje som vises i et websøk, kan hjelpe deg med å fjerne denne første hindringen, ifølge New York Times Karriereutøver Eileen Zimmerman. I likhet med en bundet portefølje inkluderer nettversjonen artefakter, for eksempel presentasjoner, illustrasjoner og fotografier. Det kan også inkludere en "Om meg" -side som beskriver arbeidshistorien og utdanningen, sier Zimmerman. Siden en nettportefølje vil være på nettet for alle å se, få tillatelse fra tidligere arbeidsgivere eller klienter til å vise frem alt de kan vurdere proprietære. Angiv også klart om arbeid du deler, var en lagkamp.
Bruke porteføljen din
Ta med porteføljen med deg til intervjuet, men vær skeptisk til riktig tidspunkt for å vise det. Å vise det i begynnelsen kan friste intervjueren til å tilbringe hele tiden å se på porteføljen i stedet for å bli kjent med deg, noterer National Association of Colleges and Employers. Men hvis du holder fast på det til slutten av intervjuet, kan det hende at intervjueren ikke har tid til å se den.
Tips
Under et intervju, bruk porteføljen din til å stresse visse punkter. For eksempel, hvis en intervjuer spør deg om en tid du overveldet en utfordring, kan du diskutere et bestemt prosjekt og vise et eksempel på det prosjektet fra porteføljen din. Når det er mulig, kopi eller skriv artefakter fra din portefølje for å forlate med din potensielle arbeidsgiver.
