Et kontor romantikk kan være problematisk på mange måter. Det kan forringe kvaliteten på arbeidet ditt og skape et ubehagelig miljø for deg og dine kolleger. Hvis det går galt, kan det også føre til disiplinær handling fra dine arbeidsgivere, for eksempel en suspensjon eller tap av jobben din. Du kan forhindre muligheten for at disse tingene skjer hvis du unngår en entanglement fra starten.
Bedrifts-policy
Noen arbeidsgivere tillater kontorromanser, men de fleste formelt fraråder det, spesielt forhold mellom øvre nivåpersonell og deres underordnede. Du kan sjekke medarbeiderhåndboken din for skriftlige retningslinjer om intime samspill på jobben. Din arbeidsgiver kan også inkludere informasjon om hvordan man skal håndtere uønskede fremskritt. Du kan søke flere detaljer fra personellpersonell.
$config[code] not foundVær profesjonell
Din vennlige natur kan betraktes som oppmuntring til et romantisk forhold. Dette gjelder spesielt for folk som er kjærlige. En profesjonell oppførsel kan motvirke fremskritt eller kontrollere et vennskap som viser tegn på å bli intimt. Unngå å flirte med kolleger eller sjefer, begrense samtalene dine til arbeidsrelaterte fag og hold all fysisk kontakt på profesjonelt nivå.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingMinimere sosial interaksjon med kollegaer
Det er vanlig for kollegaer å spise lunsj sammen eller møte etter arbeidshendelser, for eksempel happy hour i baren. Dette er muligheter for å bli bedre kjent med hverandre og utvikle vennskap. Hvis du er bekymret for et vennskap som utvikler seg til en romantikk, kan du nekte disse invitasjonene. Begrens etterarbeid med dine kolleger til kontorarrangementer og bare de som kreves. Ha et sosialt liv borte fra jobb for å gjøre dette lettere.
Forbli privat
Hold ditt personlige liv privat og skille fra arbeidslivet ditt. Utveksling av detaljer om livet ditt med en arbeidskammer kan gjøre deg i en følelse av komfort og nærhet. Slike følelser, hvis felles, kan føre til et romantisk forhold.
Motvirke tilsynelatende interesse
Hvis en kollega ser seg interessert i deg, er det opp til deg å fraråde det. Avslå eventuelle fremskritt, invitasjoner eller gaver og unngå å være alene med personen. Hvis oppførselen fortsetter til tross for din manglende interesse, si din mening klart, men høflig, på umiskjennelige vilkår. Eventuell fortsatt oppmerksomhet fra denne personen etter at ditt uttalelse grenser mot trakassering. Du kan rapportere saken til din veileder og personalavdelingen.
