Detroit (PRESSEMELDING - 25. oktober 2009) - Michigans småbedriftseiere vet at det å tilby medarbeider helsedekning kan hjelpe dem med å tiltrekke seg og beholde gode ansatte; men eskalerende helsekostnader gjør dette stadig vanskeligere. De trenger hjelp, og de trenger det nå.
Relief kan være i sikte for små bedrifter i 23 Michigan fylker. Health Alliance Plan sin nye "Small Business Solutions" gir høykvalitetsdekning av høy kvalitet med betydelige kostnadsbesparelser for både arbeidsgiver og arbeidstaker. Plandesign inkluderer en ny tilnærming til å senke kostnadene og oppmuntre til forebyggende omsorg - betalende ansatte og deres dekket avhengige til å se en personlig pleielege (PCP).
$config[code] not found«Småbedriftseiere vil ha rimelige, fleksible, innovative forsikringsprodukter, slik at de ikke trenger å eliminere helsedekningen for å holde seg borte eller kreve at ansatte betaler høye premier og kostnader utenom lommen,» sa Christopher Johnston, direktør for ny virksomhet på HAP. "Våre småbedrifter løsninger er konkurransedyktige priser uten å skimping på fordeler."
Arbeidsgivere med to til femti kvalifiserte medarbeidere kan velge HMO, PPO eller EPO planer fra tre produkttilbud. Johnston sier prisen og fordelene er så attraktive at mer enn 120 selskaper allerede har signert seg.
I tillegg til lave kostnader for lommeboken ($ 250 individuelle / $ 500 familieavdragsberettigede, ingen coinsurance og en $ 15 generisk reseptbelagte medisinske copay), tilbyr HAPs Healthy Solutions PPO tilbakebetaling på den første kopien når medlemmene ser sin egenpleielege innen seks måneder med innmelding. Det er en besparelse på opptil $ 180 for en familie på fire, og de betaler ingenting for immuniseringer og andre forebyggende screenings.
Ekstra Small Business Solutions-produkttilbud inkluderer: Omfattende løsninger som gir sjenerøse fordeler uten deduksjoner eller coinsurance i nettverket og lavere kopiering, og fleksible løsninger med ekstra premiebesparende opsjoner gjennom deduksjoner, samleservering og høyere kopiering, samt verdiskapende online og kunde -fokuserte tjenester.
HMO planer er tilgjengelige i Genesee, Lapeer, Livingston, Macomb, Monroe, Oakland, St. Clair, Washtenaw og Wayne fylker. PPO og EPO planer er også tilgjengelige i disse ni fylkene, samt Arenac, Bay, Clare, Gladwin, Gratiot, Huron, Iosco, Isabella, Midland, Ogemaw, Roscommon, Saginaw, Sanilac og Tuscola fylker.
Alle HAPs Small Business Solutions dekker forebyggende tjenester og tilbyr tilgang til velværeprogrammer på arbeidsplassen, personlige og sikre onlineverktøy, sykdomsadministrasjonsprogrammer og rabatter og tillegg på sunne livsstilsrelaterte aktiviteter, produkter og tjenester. Alle nye medlemmer har en egen personlig advokat for de to første årene av medlemskapet.
Ring 800-HAP-PLUS eller kontakt en agent for å lære mer om Small Business Solutions.
Om HAP (www.hap.org)
Helse Alliance Plan har hovedkontor i Detroit, og er en ideell helseplan som serverer omtrent 500 000 medlemmer og 1700 arbeidsgivergrupper. HAP er et datterselskap av Henry Ford Health System, et av landets ledende helsevesen. For andre år på rad, var HAP rangert som «Høyeste i medlemtilfredshet blant kommersielle helseplaner i Michigan», i J.D. Power and Associates 2009 National Health Insurance Plan Study (SM).
