Når det gjelder grunnleggende mål, sa 23 prosent av gründere i 20-årene seg å bli mer innflytelsesrike eller ha en positiv innvirkning på deres lokalsamfunn.
Det er en betydelig økning i de 13 prosent av gründere over 50 som sier det samme.
Dataene viser en betydelig forskjell i verdier mellom to generasjoner av entreprenører, sier 2017 HSBC Private Bank: Essence of Enterprise med en ganske omfattende global undersøkelse av gründere fra de to generasjonene.
$config[code] not foundHver generasjon har en annen livsopplevelse, både personlig og profesjonell. I tusenårene var et annet viktig hensyn til en balanse mellom arbeid og liv.
Verdiene av tusenårige entreprenører
Men sikkert var et av de mange stedene hvor tusenårene divergerte fra sine kolleger fra tidligere generasjoner, i dette sterke ønske om å direkte påvirke deres lokalsamfunn. Sammenlignet med gründere i alderen 50+, var dette viktig for en til fire eller kvart i tusen år. For den eldre gruppen var det en av 10.
Dette ønske om å få positiv effekt ble også nevnt som den største motivasjonen for å få innflytelse. Millennials sa at det var viktigere enn rikdom, som var motsatt av hva respondentene på 50-tallet sa.
I rapporten fremhevet Stuart Parkinson, stabschef i HSBC (NYSE: HSBC) Private Banking betydningen av å forstå og støtte denne gruppen. Han fortsetter å si:
"Det er viktig at vi forstår utfordringene som neste generasjon av entreprenører står overfor, slik at vi kan støtte dem når de skaper jobber og økonomisk vekst, så vel som velstand for seg selv, deres familier og deres lokalsamfunn."
Undersøkelsen peker også på forskjellene mellom tusenårene rundt om i verden. Femti prosent av entreprenørene i Fastlands-Kina, Hong Kong, Singapore og Australia angav "personlig rikdom" som den største grunnen til å gå inn i virksomheten. Over hele Europa var det 29 prosent, mens Amerika kom inn på 40 prosent.
Når det gjelder kjønn, blir kvinner under oppstart motivert for å oppnå fleksibilitet i arbeidslivet mens menn sier at deres grunn var økonomisk.
Når det gjelder tusenvis av år, jobber balanse mellom arbeid og liv, sier 83 prosent av entreprenørene over hele verden at de har oppnådd det. For denne gruppen, ifølge undersøkelsen, betydde dette å bruke gjennomsnittlig 10,1 timer hver dag på forretningsoppgaver.
Undersøkelsen
Den andre Essence of Enterprise-rapporten ble utført i 11 markeder rundt om i verden, inkludert USA, Storbritannia, Fastlands-Kina, Australia, UAE og andre i september 2016. Den elektroniske undersøkelsen hadde 4.038 deltakere som var entreprenører, aktive beslutningstakere i privatliv eide bedrifter eller store aksjonærer.
Ta bort
Som småbedriftseier vil tusenårene utgjøre stadig større antall arbeidsstyrker og samarbeidspartnere. Å forstå hva som gjør dem tippe vil gå langt i å skape et miljø der både arbeidsgiver, medarbeider, partnere og leverandører kan trives.
Bearded Millennial Photo via Shutterstock
