Du har tatt beslutningen om å forlate din nåværende jobb for å forfølge andre karrieremuligheter eller en annen stilling hos et rivaliserende selskap. Det kan hende du finner det vanskelig å kunngjøre til dine kolleger at du forlater posisjonen din. Den beste måten å varsle sjefen din eller din veileder om din avgjørelse er å skrive en avgangs- eller oppsigelsesbrev. Når du vet hvordan du skriver et effektivt utgangsbrev, vil du riktig uttrykke deg selv, mens du fortsatt er profesjonell på samme tid.
$config[code] not foundBruksanvisning
Adresse brevet til din veileder. Brevet skal gis til din direkte veileder eller sjef, ikke konsernsjef eller eier av selskapet. Når du er i tvil, gi brevet til din Human Resources-avdeling.
Oppgi klart at du er spennende fra din posisjon. Hvis mulig, oppgi datoen din avgang vil bli offisiell. Å gi to ukers varsel vil gi deg god tid til å fullføre alt arbeid du måtte ha eller trene din erstatning. Vurder å gi unnskyldning til arbeidsgiveren din hvis du trenger å legge igjen din stilling med liten eller ingen varsel.
Hold grunnene dine kortfattet om hvorfor du er spennende fra din posisjon. Hvis du heller ikke gir spesielle grunner, fortell arbeidsgiveren at du har bestemt deg for å forfølge karrieremuligheter andre steder.
Takk din veileder eller arbeidsgiver for muligheten til å jobbe hos selskapet og hvilken som helst karriereutvikling du måtte ha opplevd under ansettelsen.
Hold deg profesjonell gjennom hele brevet. Mens du vil uttrykke dine sanne følelser, er det best å unngå å brenne broer, da det kan påvirke deg i fremtiden negativt. Å forlate ingen dårlige følelser er den beste politikken som du kanskje trenger referanse eller finne deg selv i arbeid med dine veiledere eller medarbeidere i fremtiden.
