I virksomheten krever noen oppgaver bare noen få timer med noen uendret oppmerksomhet hver så ofte. Derfor spurte vi ni medlemmer av Young Entrepreneur Council (YEC) følgende spørsmål:
"Hva er ditt favorittsted for å finne timevis på deltid eller midlertidig stab og hvorfor?"
Her er hva YEC-fellesskapsmedlemmene måtte si:
9 steder for å finne Temp Staff
1. Upwork
"Vi jobber eksternt og bruker nettstedet Upwork og noen andre flere nisjejobber designet for frilansere. Det er enkelt å sette opp et innlegg, og det er vanligvis alltid mange søkere. Vi inkluderer spesielle instruksjoner i stillingsposten som en screeningsprosess. Et annet godt sted å finne deltidsansatte, er Craigslist-arbeidsstyre i populære digitale nomadsteder, som Thailand. "~ Brian David Crane, Caller Smart Inc.
$config[code] not found2. Onlinejobs.ph
"Ansette er gjort ekstremt lett gjennom onlinejobs.ph. Ferdighetssett er tydelig avgrenset, du kan intervjue og snakke med kandidater direkte gjennom nettstedet. Og som utenlandske ansatte går, er deres engelsk fantastisk. "~ Joel Butterly, InGenius Prep
3. Wonolo
"Wonolo er en god oppstart som hjelper virksomheten med å finne etterspørsel etter behov på stedet. Noen ganger trenger vi en ekstra hånd for emballasjeprodukter, eller gjør tilfeldige oppgaver rundt kontoret. De gjør det super enkelt å finne talentfulle folk som er klare til å gå når du trenger dem. "~ Aaron Schwartz, Modify
4. Shiftgig
"EVENTup er i gjestfrihet / hendelsesbransjen. Dette nettstedet gjør det enkelt å finne deltidsansatte for arrangementer. "~ Jayna Cooke, EVENTup
5. Thumbtack
"Thumbtack har blitt en veldig god plattform for oss å finne midlertidig stab. Det er geolokasjonsdrevet, slik at du finner folk i ditt lokale område, og kvaliteten og prisene er gode. Den har personer med teknisk, finansiell, regnskapsmessig, hjemmelaget, pleie og flere andre ferdigheter du måtte trenge for bedriften din. Jeg har nettopp ansatt en deltidskonsulent fra Thumbtack for å hjelpe meg å gjøre mitt stadig voksende regnskapsarbeid. "~ Piyush Jain, SIMpalm
6. Andre kollegaer
"Det sparer tid og problemer med å luke gjennom mennesker for å finne de beste hvis jeg bare spør andre kollegaer hvis de kjenner midlertidig talent som jeg kan bruke eller låne. Mange av disse arbeidstakere søker flere kunder til å jobbe med, så mine kolleger har allerede gjort screening og verifisering av deres evner for meg. "~ Cynthia Johnson, American Addiction Centers
7. Lokale karriere messer
"Å være faktisk tilstede foran kandidatene dine er fortsatt verdt noe i vår digitale tidsalder. Det er mye verdi for å kunne samhandle med merkevarer ansikt til ansikt, så vi har involvert oss i lokale karrieremesser for å finne nylige studenter og / eller studenter som ser etter deltid eller midlertidig arbeid. Det er så viktig å få disse unge personene startet på sine karrierer. "~ Miles Jennings, Recruiter.com
8. Craigslist
"Jeg har prøvd mange spesialiserte steder å ansette nytt personale til min kafé / bar eller butikk med varierende suksess. Craigslist kaster et stort lokalt nettverk, og mens du får mange ukvalifiserte kandidater, har det vært kilden til de få gode resuméene som faktisk gjør kuttet. "~ Henry Glucroft, Henry's / Airdrop
9. Lokale universiteter
"Kom i kontakt med en lokal universitetsprofessor som lærer hva som er relevant for hva du gjør, og se om han / hun vil søke studentene sine for deg. Du kan oppleve at du møter studenter som er ivrige etter å jobbe for bare opplevelsen. Du betaler svært lite, og de får en ekte verdenserfaring for å sette på en fremtidig jobbansøkning. Alle vinner. "~ Adam Steele, The Magistrate
Classifieds Photo via Shutterstock
4 kommentarer ▼
