Økonomiske nedganger til side, veien til suksess som en forretningskvinne er ikke en lett en. Mens håp er at arbeidsverdenen er kjønnsblind, står kvinner overfor visse utfordringer som menn ofte unngår. Heldigvis er det mange vellykkede og effektive kvinner som har drept det i næringslivet for å holde resten av den kvinnelige befolkningen håpløst motivert. Og mens mange av eiendommene til disse kvinnene er kjønnsneutrale, kommer noen av de vaner og ferdigheter de deler fra å utnytte og støpe unike kvinnelige styrker til deres fordel. Alt som trengs, er utholdenhet, organisasjon og en urokkelig følelse av selvtillit. Stykke kake, ikke sant?
$config[code] not foundDet er evnen til å fortsette, til tross for alle utfordringene og hindringene.
Maseena Ziegler, forfatter av "Ladies Who Launch in Hong Kong"
1. Ha tillit
Uansett hva din bane kan være, ha tillit til deg selv og dine mål er hands-down den beste kvaliteten du trenger for å lykkes. Denne tilliten vil brenne den ultimate kanten i ethvert yrke: utholdenhet.
"Utholdenhet krever en ubevisst følelse av selvtillit om deg selv, ditt produkt, ditt oppdrag," sa Maseena Ziegler, forfatter av en nr. 1 bestselgende bok i Hong Kong, "Ladies Who Launch in Hong Kong." Utholdenhet er den kjennetegn som er felles for de 12 kvinnelige entreprenørene som Ziegler skrev. "Det er evnen til å fortsette til tross for alle utfordringene og hindrene," sa hun.
Mens menn har en tendens til å være altfor sikker, blir kvinner lært å være ydmyke og demure. For å overvinne det på arbeidsplassen, er det viktig å identifisere dine beste egenskaper og markere dem. En egenskap som kvinner har i spader er intuisjon. «De fleste kvinner kan gå inn i et rom, lese rommet og være ganske nøyaktige om det,» sa Lisa Johnson Mandell, forfatter av den bestselgende boken "Career Comeback." Hun oppfordrer kvinner til å stole på og ta hensyn til disse følelsene, og - før de kommuniserer dem - kritiserer og forstår hvorfor de føler seg en bestemt måte om en situasjon. Hvis du kan oversette disse følelsene til objektiv forretningsspråk, snakker du folkemennene ut av vannet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingKimberly Roussel, en vellykket gründer som åpnet Los Angeles restaurant Kitchen 24, Hollywood-klubben Cinespace, og en cateringtjeneste, sa hun føler seg heldig at foreldrene hennes satte tillit til henne. Hun føler at det er kritisk å ha et overbevisningsnivå som gjør at du kan ta risiko og slippe frykt for å mislykkes. Når du beseiret disse angstene, kan verden åpne opp på overraskende måter.
2. Overvåk følelser
Mens menn sliter med å være sårbare og følelsesmessige, oppfordres kvinner fra en tidlig alder til å uttrykke sine følelser. Dette kan vise seg problematisk på arbeidsplassen. Å la følelser ta over i en forretningsinnstilling kan ofte bety å miste kontroll over situasjonen.
"Menn tar ikke forretningsutfordringer personlig," sa Ziegler, "The'yre er i stand til å forbli objektiv og i kontroll - og kanskje gjør de bedre forretningsmessige beslutninger som et resultat."
Roussel sier hun sliter med å administrere sine følelser i dagliglivet. «Jeg gjør en innsats for å holde følelser ut av situasjoner og være mer rasjonelle,» sa hun. »På slutten av dagen er virksomheten forretningsmessig, og du kan ikke overanalysere eller ta ting for personlig.»
Mandell anbefaler å ta et slag før du reagerer på en anspent situasjon. Og mens en oppvarmet samtale er dårlig nok, blir en reaktiv, emosjonell e-post til fysisk bevis for utslettsadferd.
Den ultimate manifestasjonen av stereotypiske kvinnelige følelser - gråt - er den ene oppførselen som nesten alle kvinner er både skyldige i og gir råd til. "Det er ingen gråt i baseball … eller i styrerommet," sa Mandell. "Selv om det er naturlig, kan det få oss til å se svake ut." Men ikke ta deg ned over å ha et godt skrik. Hvis følelser overvelder på arbeidsplassen, gå for en lengre baderomspause og kom deg ut av det som hjelper deg. Hvis du finner deg selv gjør dette hver dag, kan det være en indikator for å undersøke din nåværende arbeidssituasjon.
3. Organiser og struktur
Enten du jobber for deg selv eller noen andre, har din egen personlige struktur til en dag, en stor hjelp i å gjøre fremskritt mot dine mål. Roussel anbefaler å ta ett steg om gangen og en dag av gangen, og ikke la deg overvelde av større, langsiktige mål.
Å skrive en oppgaveliste er en enkel, tilfredsstillende måte å takle en dags mål på. Samira Asemanfar, grunnlegger av Los Angeles-baserte high-end spiker salong franchise Bellacures, caps hver kveld ved å ta en titt på hennes mester to-do liste og justere den. "Jeg tar en oversikt over min gjøremålsliste," sa hun. "Hva oppnådde jeg i dag? Hva trenger jeg å oppnå i morgen og i hvilken rekkefølge? Det er vanskelig å tenke på dette tidlig om morgenen. "
Enten din tidsplan er satt for deg eller du lager det selv, holder deg til en strukturert dag - selv i ditt personlige liv - viktig. Roussel stiger tidlig hver morgen, leder til treningsstudio, vender hjem og leser nyheten over frokosten. Selv om dette bare er starten på timeplanen hennes, opprettholder hun sine personlige mål og forventninger hver morgen, hjelper henne å være effektiv gjennom dagen.
Mandell understreker behovet for å være rask i arbeidsrelaterte aktiviteter. Ikke unnskyld deg for å være en "sen person" til deg selv eller andre. Gjør et poeng for å endre denne oppførselen. Å være sent på jobb, et møte, eller til og med en sosial sammenkomst, vil innebære at du ikke har handlingen din sammen, eller at tiden din er viktigere enn den personen som ventet på deg. Å være rask reflekterer høflighet og pålitelighet, som begge er sterke egenskaper i virksomheten.
4. Hone kommunikasjonsferdigheter
Når du snakker bak en foredragsholder, deltar i en konferansesamtale eller komponerer en e-post, er gode kommunikasjonsevner avgjørende. Selv om noen mennesker kan være naturlig gregariske eller karismatiske, kan selv innadvendte kvinner fortsatt utmerke seg på dette, så lenge de er selvsikker og tar hensyn til detaljer.
"Alt for ofte bløder eller svekker vi vårt budskap med ord som" du vet hva jeg mener "," eller "hvis det er greit med deg?" Sa Ziegler. "Det du må huske er at du er en intelligent, artikulert kvinne, og du har mer enn tjent ditt sted ved bordet." Hvis du har en tendens til å falle tilbake på svakere språk, må du forberede det du må si på forhånd av noe møte slik at du er sikker på at ordene kommer ut av munnen din.
Og i en verden hvor de fleste kommunikasjon er gjort via e-post, vil du få bonuspoeng (eller i det minste ingen poeng trukket) hvis e-postene dine er stavkontrollert og grammatikkbestemt - uansett hvor uformell kommunikasjonen er. En person som kommuniserer sloppily, vil bli oppfattet som en person med dårlig oppmerksomhet på detaljer.
5. Finn en mentor eller fellesskap
«Du hører alltid om de gode drengsklubber,» sa Mandell. »Men du hører aldri om noen gode jenteklubber.» Det er viktig å aktivt oppsøke kvinner med hvem du skal koble til i din bransje. Det er lett å bli pakket inn i å se en annen kvinne som en trussel, men det vil bare holde dere begge nede. «Eldre kvinner må se på yngre kvinner som allierte, kolleger, likeverdige,» sa Mandell. «Og yngre kvinner må se på eldre kvinner som ledere, mentorer og guruer.»
Hvis du er på et kontor, prøv å trekke de samme "gutteklubben" bevegelsene som mennene gjør. Be en kvinnekollega til å spille tennis eller lunsj. Eller du kan gå en enda mer grunnleggende rute. "Det blir mye gjort på urinalen," sa Theresa Zagnoli, konsernsjef i konsulentfirmaet ZMF. "Nå snakker jeg alltid med kvinnekollegerne på badet, så mennene vet at de har blitt utelatt. Når jeg kommer tilbake i møterommet, vil jeg si ting som "Beth og jeg diskuterte bare …" De hater det. "
Når du nettopp har begynt eller endret karriere, søk kvinner i din bransje og bygge relasjoner med dem. Det synes noen ganger lettere å be om gode favoriserer, men ofte blir det ikke godt mottatt. Roussel anbefaler - spesielt for kvinner som starter i en ny industri - å finne en kvinne som gjør akkurat det du vil gjøre og tilbyr å jobbe for henne gratis. Selv om dette kanskje ikke er mulig over en lengre periode, kan du prøve å hjelpe en kvinne du ønsker å skygge en gang i uken. Ikke bare vil du få en gratis utdanning, men du er også sannsynlig å komme vekk fra det med et sterkt forhold.
6. Hold personlig personlig personlig
I de fleste moderne arbeidsmiljøer er linjen mellom venner og medarbeidere ofte uskarpe, og før du vet det, vet hele kontoret din ekteskapelige woes eller din kroniske søvnløshet. Mandell anbefaler å avsløre for mye om ditt personlige liv på arbeidsplassen. "Vær det romantisk liv, hjemmeliv eller helse," sa hun, "hvis du sier at du har hodepine, folkene kommer til å tenke," Åh, det er den tiden i måneden. "" Gushing om dine personlige problemer vil gi kollegaer en forandret oppfatning av hvem du er som en person. Forholdene vil virke mer lunefull og uformell. Og mens det ikke er noe problem med å være venner utenfor arbeidet med medarbeiderne, må du avstå fra å snakke om i går kvelds traumatiske første date til lunsjpause.
På samme måte er det viktig å beskytte ditt personlige liv mot å bli invadert av din karriere.Mens mange sjekker e-postmeldinger til sengetid, må du sørge for at når du vil ha en pause - om du skal koble deg til et familiemedlem eller gå for en løp, går telefonene bort. Ikke bare er det god oppførsel, men det tillater deg å ta en mental ferie fra intensiteten på arbeidsdagen. Å balansere de to sidene av livet - å vite hvordan du kan avstå fra arbeid i personlig tid og personlig liv under arbeidet - vil hjelpe deg med å trives i begge verdener.
7. Hold deg informert og tilkoblet
Av kvinnene som er intervjuet, begynner de fleste dager å sjekke aviser, blogger, RSS-feeder, Facebook og Twitter for å holde kontakten med verden rundt dem. Mens flertallet er involvert i mediefokuserte næringer, er dette ikke en eksklusiv ferdighet. Å vite hva som skjer i ditt eget karrierefelt - fra eiendomsmegling til undervisning i 1. klasse - vil skille deg fra pakken. Søk etter blogger, sett opp Google-varsler, og følg ledere i bransjen din på Twitter for å holde deg kontinuerlig i gang med hva som skjer hver dag. Dette vil tillate deg å være klar til å delta i en samtale og komme med nye, relevante ideer.
Sosiale nettverk, hvis du vet hvordan du bruker dem, er verdifulle ressurser. Roussel gjør et poeng med å kommentere innlegg, ønsker folk gratulerer med dagen, og gir oppdateringer om seg selv for å sikre at nettverket hennes blir kontinuerlig opprettholdt. "Å holde kontakten, sette deg der ute, nettverk … du vet aldri," sa hun. "Du kan koble deg til noen på nettet, og så måneder senere gir de deg den største jobben du noensinne har hatt."
Så lenge du setter tid til side i tidsplanen, kan du gjerne bla gjennom det globale samfunnet for å opprettholde forbindelser med mennesker i alle aspekter av virksomheten.
Kjole for suksess
Baring cleavage eller vise av din nyformede Pilates butt er alt bra og bra på en sosial begivenhet. Men Lisa Johnson Mandell, forfatter av den bestselgende boken "Career Comeback", anbefaler kvinner å holde spalting dekket på kontoret.
"En lavkledd topp kan gripe oppmerksomhet, men helt feil slag," sa Mandell. Mens sexy klær skal holde seg i skapet fra 9 til 5, er det ingen grunn til å unngå smigrende, skikkelig arbeidsklær, med gjennomtenkt tilbehør. Slike antrekk utløser klasse og oppmerksomhet på detaljer, sa hun.
Mandell anbefaler en skreddersydd blazer og - til kvinner som er tilbøyelig til å bruke dem - strømkler. "Det kommer til å sette deg på et fysisk nivå med en mannlig motpart, gi deg høyde, noe som gjør deg sterkere," sa hun. Høyre hæler kan også hjelpe kvinner å få bedre holdning og gå rettere, som alle vil gi dem større maktfølelse. Og hælene er også en kant som menn ikke har, så jo bedre. Bare vær forsiktig så du ikke går på tær på vei til toppen.
