Fritidsassistenter sikrer at enkeltpersoner som deltar i fritidsaktiviteter, har en hyggelig opplevelse. Arbeidere under rekreasjonsledere hjelper assistenter til å utvikle rekreasjonsprogrammer, lede deltakere i å utføre aktiviteter, vedlikeholde rekreasjonsutstyr og engasjere seg i salgsfremmende aktiviteter. Typiske arbeidsgivere av rekrutteringsassistenter inkluderer lokale myndigheter, sykepleie og bostedstilbud, hoteller, alpinanlegg og treningssentre.
$config[code] not foundBruke ferdighetene
God planlegging og samarbeid ferdigheter er avgjørende for rekreasjonsassistenter å trives i jobben. De må samarbeide med et team som kan omfatte rekreasjons terapeuter, aktivitetsspesialister og rådgivere for å organisere aldersmessige aktiviteter for ulike kunder. Fordi jobben innebærer omfattende samhandling med klienter, må rekreasjonsassistenter ha gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter for å gi klare instruksjoner og bygge positive samarbeidsforhold med deltakerne. Assistenter som jobber i helsetjenester må også være empatisk og medfølende for å gi følelsesmessig støtte til pasienter i nød.
Ledende aktiviteter
Den viktigste plikten til rekreasjonsassistenter er å gi opplæring til klienter som deltar i fritidsaktiviteter. En assistent som jobber på et feriested, kan for eksempel føre til fritidsaktiviteter for svømming. Denne rollen kommer med ansvaret for å sikre alle deltakeres sikkerhet. Han inspiserer bassenget for å sikre at vannet er rent og på riktig nivå før du fortsetter å forklare aktivitetens regler. Hvis badeutstyr er påkrevd, sikrer assistenten at den er i perfekt stand og viser hvordan den brukes. I tilfelle av en ulykke er rekrutteringsassistenten alltid tilgjengelig for å administrere førstehjelp.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFremme tjenester
Kommersielle leverandører av rekreasjonstjenester krever ofte rekrutteringsassistenter til å engasjere seg i salgsfremmende aktiviteter. For eksempel kan assistenter som jobber på et treningssenter distribuere markedsføringsmateriell som viser fordelene med de ulike aktivitetene den tilbyr. Fritidsassistenter arrangerer også utflukter. Dette innebærer å koordinere transport av friluftsutstyr til rekreasjonsområder. Andre oppgaver inkluderer vurdering av effektiviteten av rekreasjonsaktiviteter og opprettholdelse av inventar av utstyr og forsyninger.
Komme dit
Sysselsettingskrav varierer etter arbeidsgiver. Mens noen ansetter individer med videregående diplom og litt rekreasjonshjelpsopplevelse, foretrekker helsetjenester de som har en tilknyttet grad i terapeutisk rekreasjon. Aspiring rekrutteringsassistenter kan forfølge National Recreation and Park Association s Certified Park and Recreation Professional sertifisering eller det amerikanske Røde Kors førstehjelpsprogram for å forbedre deres sysselsettings- og karriereutviklingsperspektiver. Assistenter som får stor arbeidserfaring kan utvikle seg til rekreasjonskoordinatorer. Andre kombinerer erfaring med en bachelorgrad i rekreasjonsbehandling for å bli rekreasjonsterapeuter.
2016 Lønnsopplysninger for fritidsarbeidere
Rekreasjonsarbeidere oppnådde en median årslønn på $ 23.870 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden fikk rekrutteringsarbeidere en 25 prosentpoengslønn på 19 788 dollar, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 31.310, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 390.000 personer ansatt i USA som rekrutteringsarbeidere.
