Å finne en jobb i dagens økonomi kan være vanskelig. Bedrifter kan motta dusinvis - eller til og med hundrevis av søkere for en åpen jobb. Denne konkurransen betyr at du må være forberedt. Å være forberedt krever mer enn å fylle ut et søknad. Du må ha minst et grunnleggende CV som tydelig utspiller utdanning, kvalifikasjoner og ferdigheter for jobben du er ute etter.
Å bygge et grunnleggende CV er ikke vanskelig: den største forpliktelsen det tar fra deg er tid. Når det er ferdig, får du en nøyaktig beskrivelse av talentet ditt for å vise potensielle arbeidsgivere hvor perfekt du er for jobben du vil.
$config[code] not foundBestem formatet på ditt CV. Microsoft Word har eksempler på gjenopptaksmaler du kan bruke, eller du kan utvikle ditt eget format. Bruk en lettlest skrifttype som Times New Roman eller Arial, og sett størrelsen hvor som helst fra 11 poeng til 14 poeng.
Oppgi kontaktinformasjonen din tydelig øverst på siden. Start med ditt fulle navn, etterfulgt av din nåværende postadresse. Under adressen din, oppgi et nåværende telefonnummer med telefonsvarer som du sjekker regelmessig. Den siste delen av kontaktinformasjonen skal være en profesjonell e-postadresse-tenk [email protected].
Lag en seksjon for utdanning. Oppgi din pedagogiske bakgrunn i omvendt kronologisk rekkefølge. Dette betyr at den siste grad du oppnådde vil være først. Gi navnet til hver skole deltok sammen med dato for tilstedeværelse og grader eller grader opptjent. Hvis du fortsatt er i skolen, gi din forventede oppgraderingsdato.
Utvikle en arbeidserfaringsseksjon. Denne delen skal også oppgi din arbeidserfaring i omvendt kronologisk rekkefølge, med den nyeste jobben du har oppført først. For hver jobb, ta med firmaets navn og sted, etter by og stat; Dine arbeidsdager; din arbeidstittel; og dine primære arbeidsoppgaver og prestasjoner. Bruk aktive verb for å beskrive dine arbeidstankord som "organisert," "administrert" eller "utviklet".
Skriv dine relevante jobbrelaterte ferdigheter. Hvis du er talentfull med dataprogrammer, så skriv inn programmene du kjenner godt. Oppgi andre ferdigheter, for eksempel kunnskap fra fremmedspråk, skrivehastighet og kundeserviceropplevelse, som kan skille deg fra andre kvalifiserte søkere og tippe arbeidsutsikter til din fordel.
Legg til relevante ekstrakurs- og frivillige aktiviteter, hvis du har rom. Dette viser potensielle arbeidsgivere at du er en avrundet person. I likhet med seksjonene for utdanning og arbeidserfaring er det viktig at du opplister dine aktiviteter i omvendt kronologisk rekkefølge og inkluderer relevante datoer og beskrivelser av ditt engasjement. Igjen, bruk aktive verb i beskrivelsene dine.
Gjennomgå og korrekturlæs din CV. Stavekontroll og grammatiske feil på CV-en din kan raskt diskvalifisere deg for en jobb. Hvis du har tid, setter du CV på nytt for en dag og vurderer den igjen. Du kan finne feil du savnet første gang. Å spørre en venn om å se gjennom CV er også en god ide.
Bestem jobbene for å forfølge. Utvikle et følgebrev som beskriver din interesse for en jobb, sammen med ferdighetene og opplevelsen du har som er relevant for den aktuelle jobben. Skriv ut resuméet ditt og følgebrev på gjenoppta papir for postering, eller send CV og følgebrev som vedlegg til en potensiell arbeidsgiver.
Spill det ventende spillet. En interessert arbeidsgiver vil kontakte deg direkte for å sette opp et intervju. Hvis du ikke blir kontaktet, prøv igjen. Din CV er allerede ferdig. Alt du trenger å gjøre er å lage et nytt følgebrev og fortsett å søke til du finner den perfekte jobben.
Tips
Hold CV til en side. Arbeidsgivere mottar mange CVer og vil raskt vurdere dine ferdigheter for den åpne stillingen, ikke lese livshistorien din. Vær lett å kontakte. Vurder å vektlegge kontaktinformasjonen din ved å gjøre det modig, slik at potensielle arbeidsgivere kan finne det enkelt. Ikke ta med referanser på ditt CV. I stedet kan du utvikle en egen side for referanser eller indikere din vilje til å gi referanser på ditt følgebrev.
Advarsel
Aldri pynte eller lyve om dine prestasjoner på ditt CV. Det er uetisk, og det er sannsynlig at arbeidsgiveren til slutt vil oppdage sannheten. Ikke legg inn personlig informasjon som ditt personnummer, høyde, vekt eller sivilstand på ditt CV. Det er ulovlig for arbeidsgivere å stille denne informasjonen under ansettelsesprosessen. Hvis du opplister denne informasjonen, kan arbeidsgivere diskvalifisere deg fra søkerens basseng for å unngå potensielle problemer med loven.
