Tradisjonelle kontorer krever at ansatte pendler til et bestemt sted der de kan samhandle med seg selv, kunder og utstyr for å produsere varer og tjenester. Virtuelle kontorer eliminerer behovet for en sentral plassering i å utføre de samme oppgavene. Likevel, mens de er klar over denne nye arbeidsformen, er mange selskaper fortsatt forsiktige med å implementere den.
Savings
Fordi virtuelle kontorer eliminerer behovet for en sentral plassering, unngår et selskap leiekontrakter, bygging, vedlikehold og reparasjoner på en fysisk bygning.
$config[code] not foundconvenience
Ved å arbeide fra komforten av sine egne hjem, trenger arbeidere ikke å pendle. De blir mer produktive når de kan multi-oppgave med både arbeid og hjemmeaktiviteter.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingMiljø
Ved å eliminere pendling av biler opptatt av en passasjer, hjelper virtuelle kontorer miljøet ved å hindre bilforurensning og redusere trafikken.
ansvarlighet
Fordi ledere ikke kan se sine underordnede på samme sted, har de ingen anelse om de ansatte faktisk jobber og ikke har mulighet til fysisk å pålegge oppgaver.
Interaksjon
Arbeide fra forskjellige virtuelle steder reduserer sosial interaksjon og eliminerer fordelene med ansikt til ansiktskommunikasjon, for eksempel å kunne lese ikke-verbale tegn.
Distraksjon
I stedet for å konsentrere seg om arbeid, kan teleselskaper lett distrahere av barnepass, personlige telefonsamtaler og andre husholdningsoppgaver.
