Hvordan bli en HR konsulent. "HR" er forretningshorthand for "menneskelige ressurser", og som rådgiver for menneskelige ressurser vil du arbeide for å utvikle og implementere menneskelige ressursstrategier for å møte bedriftens unike behov. På lavere nivåer er en HR-konsulent ansvarlig for jobbrekruttering. Hvis du blir en senior HR-konsulent, deltar du aktivt i administrasjon av arbeidsgiveravdelingen din.
$config[code] not foundFå utdannelsen
Gå til Business School og fullfør en 4-årig bachelorgrad. Hvis du vil ha gode karrieremuligheter, vil det være utilstrekkelig å fullføre et fellesskapskursus i menneskelige ressurser.
Øk sjansene dine for profesjonell suksess og karrierevekst ved å registrere deg på et MBA-program på en anerkjent forretningsskole. Mens en MBA ikke nødvendigvis er nødvendig for å bli HR konsulent, spør noen selskaper om dem, og mange vil ikke markedsføre deg uten en.
Husk at noen arbeidsgivere vil sponsorere din profesjonelle forbedring ved å subsidiere eller dekke kostnadene ved opplæring i opplæring, hvis du ønsker å oppnå en MBA når du blir en HR-konsulent på junior nivå.
Få profesjonell sertifisering i de viktigste HR-relaterte feltene. Disse inkluderer generelt arbeidstrening, kompensasjon og ytelser samt generelle HR-kurs. De er tilgjengelige gjennom et stort antall treningshøgskoler og profesjonelle organisasjoner. Bare vær sikker på at kurset ditt er akkreditert.
Arbeid din vei opp
Intern eller jobber i nedre rekkevidde av HR-avdelinger i løpet av din tid brukt som undergraduate student. Når du har oppnådd oppnådd nivå, burde du ha hatt noen lønnsomme, lønnsomme arbeidserfaringer i menneskelige ressurser under beltet ditt. Hvis ikke, ta deg tid til å få litt.
Start som junior HR konsulent og lær de fine punktene i administrasjonsprosedyrer for menneskelige ressurser. Med tiden vil du jobbe deg opp.
Søk etter ledende rådgiverstillinger når du har vunnet minst 5 år i en junior rolle og minst 2 år i en tilsynsstilling med et etablert selskap. På dette tidspunktet i din karriere bør du ta en utøvende rolle innen HR-avdelinger.
Tips
Bli med Human Resources Consultants Association (se Ressurser nedenfor). Denne foreningen er en utmerket kilde til arbeidsplasser, videreutdanningsmuligheter og støttenettverk for HR-fagfolk.
