Å finne en jobb i De forente arabiske emirater (UAE) er en relativt enkel, ukomplisert prosedyre. Arbeidssøkere kan finne arbeid ved å svare på jobbannonser på nettet eller gjennom faglige og faglige publikasjoner. Imidlertid er en bedre avenue gjennom et rekrutteringsbureau på nettet. Når du legger inn CV på linje med et rekrutteringsfirma, utfører rekrutteringen jobbsøkingen. Potensielle arbeidsgivere påtar seg ansvar for arbeidssevisum og overholdelse av UAE arbeidslover. Selv om ufaglærte og halvkvalificerte arbeidsplasser krymper på grunn av den globale nedgangen, søker UAE arbeidsgivere fremdeles dyktige engelsktalende fagfolk fra Nord-Amerika, Europa, Sør-Afrika og Australia.
$config[code] not foundUndersøk arbeidsmarkedet grundig for å avgjøre om jobber er tilgjengelige i ditt yrke. Besøk på linje sysselsetting nettsteder. Besøk jobbbanker som spesialiserer seg på utenlandske jobber eller jobber som er spesifikke for yrket ditt. For eksempel søker magasiner og aviser engelsktalende vestlige journalister og annonserer rutinemessig gjennom amerikanske og europeiske journalistiske jobbbanker.
Registrer ditt navn og arkiver CV på linje med flere rekruttering byråer som spesialiserer seg i Midtøsten / Gulf jobber. Oppgi dine lønnskrav. Dette er viktig. Noen arbeidsgivere, men ikke alle, gir bolig- og transportgodtgjørelser over lønnen. Imidlertid skal ikke andre arbeidsgivere og lønnen gjenspeile disse ekstrautgiftene. Bolig og offentlig transport er dyre i UAE (se Referanser 1 og 2).
Unngå å reise til UAE på besøkendes visum for å se etter en jobb. UAE eller utenlandske arbeidsgivere basert i UAE generelt ikke ansette arbeidere på denne måten. Bare arbeidstakere som allerede er ansatt i UAE, kan søke om jobb hos et annet UAE-selskap og ha forventning om å skaffe seg en jobb.
Unngå å kontakte arbeidsgivere direkte hvis du bruker et rekrutteringsbureau. Byrået gjør søket etter deg og i de fleste tilfeller forhandler lønn, reise, bolig og transportspørsmål.
Forbered deg på flere telefonsamtaler med potensielle arbeidsgivere. Avhengig av lønn og stilling, kan arbeidsgivere ikke gjennomføre et ansikt-til-ansikt-intervju og ansette deg basert på telefonintervjuer (Se referanser 1 og 2).
Forhandle et besøk til UAE hvis du søker en lederstilling som krever stabilitet, langsiktig engasjement, tilsyn med flere ansatte og gir en god lønn. Et besøk gir potensielle ansatte muligheten til å avgjøre om arbeid for selskapet og bor i UAE er gode tilpasninger. Mye av suksessen til jobben avhenger av om en nordamerikansk medarbeider kan bo i et fremmed muslimsk land med betydelig kulturell og religiøs forskjell. Arbeidsgivere som tilbyr slike stillinger ønsker langsiktig engasjement.
Tips
Når det er mulig, la et rekrutteringsbureau jobbe med de tidlige arbeidsopplysningene: lønnsforhandling, bolig, transport og arbeidskrav til visum. Arbeidsgivere stiller generelt parametere med byrået før de faktisk intervjuer jobbkandidater. Når samtalesesjonene begynner, kan de fine detaljene mellom arbeidsgiver og kandidat utarbeides.
Advarsel
Ta med familien din, hvis du har en, med deg til UAE. UAE tilbyr en moderne livsstil med de fleste vestlige fasiliteter. Men å leve alene kan være vanskelig.
