Pasientbehandling er et seriøst ansvar som krever at medisinsk personale skal være utdannet, erfarne og sterke kommunikatører. Når du skriver et søknadsbrev for en medisinsk jobb, vil arbeidsgivere være sikre på at kandidatene de intervjuer er klare til å møte stillingenes krav. Utarbeidelse av et solid søknadsbrev bidrar til at arbeidsgivere viser at en arbeidssøker er klar for stillingen.
Opplæringserklæringer
Begynn med å beskrive utdanningsgraden og sertifiseringen som er oppnådd. Dette er de viktigste hensynene ved å bestemme kandidatens kvalifikasjoner for en medisinsk jobb. The American Nursing Credentials Center anbefaler at søkere beskriver høyest grad opptjent, lisens, eventuelle statlige betegnelser eller krav som er fylt, og eventuelle nasjonale sertifiseringer som gjelder for stillingen, i den rekkefølge. Når søknadslesere ser at en søkeres utdanning og sertifisering er i samsvar med stillingsbehovet, skal resten av søknadsbrevet vise kandidatens unike kvalifikasjoner utover de minste utdannelsesforventningene.
$config[code] not foundErfaring med prosedyrer
Det neste avsnittet skal beskrive de medisinske prosedyrene en søker har kjent med. For eksempel er erfaring med kateteriseringsprosedyrer en viktig ferdighet å vise når man søker på medisinske arbeidsplasser i eldreomsorg. Kandidater bør nøye tenke på de prosedyrene som best kan gjelde for den aktuelle stillingen og beskrive komfort, erfaring og kjennskap til disse prosedyrene i andre eller tredje ledd i søknadsbrevet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingErfaring med enheter
Et avsnitt som beskriver erfaring ved hjelp av medisinsk utstyr, bør komme neste. "Sykehus og Helse Networks Magazine" forklarer at sykepleierollen for eksempel endrer seg raskt og krever erfaring med bruk av medisinsk teknologi. Et avsnitt som demonstrerer erfaring med IT-systemer i elektroniske helsjournaler, kan for eksempel bidra langt med å vise arbeidsgivere at en kandidat er klar til å ta på seg utfordringene i det 21. århundre medisinske jobber.
Personlige egenskaper
Mot slutten av søknadsbrevet skriver du et avsnitt som forklarer personlige attributter eller lidenskap mot stillingen. Fordi medisinske jobber krever hyppig personlig interaksjon med pasienter, vil arbeidsgivere se at kandidater vil være lidenskapelige om sitt arbeid. Gi et avsnitt som beskriver hva slags arbeidstaker du vil være, og hvordan du liker å samhandle med pasienter på jobben.
