Ledende konsulenter gir kompetanse til bedrifter om emner som ansatte trenger hjelp med. Emnet for denne kompetansen kan variere mye, avhengig av type bedrift. Regjeringer, bedrifter og skoler ansetter konsulenter for å hjelpe dem i jobbsøk og forbedre markedsplaner, sette mål og omorganisere operasjoner. De jobber vanligvis på kontraktbasis, men noen ganger kan en jobb vare i flere måneder eller år.
$config[code] not foundArbeidsoppgaver
Konsulenter leies av et firma for å komme inn og gi innspill på noe aspekt av selskapet. I begynnelsen følger konsulenter vanligvis gjeldende forretningspraksis og snakker med ansatte om hvordan virksomheten drives. Når de får en forståelse av selskapet, begynner de å tilby løsninger og planlegge måter å forbedre virksomheten på. Noen ganger forblir konsulenter hos selskapet da endringene implementeres.
byråer
Noen ledende konsulenter jobber for et konsulentbureau. Disse byråene har typisk kompetanse på et bestemt felt, for eksempel helse, markedsføring, reklame, økonomi eller teknologi. Bedrifter ansetter firmaene for å vurdere det bestemte området av deres virksomhet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingpersoner
Enkeltpersoner blir ledende konsulenter når de utvikler et dypt nivå av kompetanse. Ofte går en person tilbake eller forlater en jobb og blir konsulent om det samme emnet etterpå, og tilbyr selskaper fordelene med hans mangeårige erfaring. Et eksempel på dette som ofte forekommer er i rettshåndhevelsesarbeid. Pensjonerte politifirmaer blir ofte sikkerhetskonsulenter eller konsulenter som hjelper med ledelse og organisering av politiets avdelinger.
Krav
Ledende konsulenter må ha betydelig erfaring på ett område. En bachelorgrad er ofte nødvendig, og en mastergrad er også nyttig. De må forstå situasjonene et selskap står overfor, presset det kan være under og de ferdighetene som trengs for å forbedre situasjonen. De må ha planlegging og prosjektledelse ferdigheter, og kunne presentere sine funn til selskapets ledere.
Kompensasjon
Lønn er basert på kontraktsgrunnlag, så årlig inntekt er basert på hvor mange kunder en konsernkonsulent har innen et år. Ifølge SalaryList.com, som utgjør lønninger basert på landsomfattende stillinger, var gjennomsnittlig lønn i 2010 $ 132 561, basert på 20 oppføringer som inkluderte lønnsopplysninger.
