Medisinske faktureringsstillinger innebærer dataregistrering, dataanalyse og omfattende kundeserviceferdigheter. De er vanligvis post-nivå posisjoner. Selv om noen selskaper kan foretrekke en kandidat med erfaring, trener ikke opplæringen til jobben, og det er mulig å bli ansatt uten erfaring. Medisinsk fakturering er ikke det samme som medisinsk koding, noe som krever trening og sertifisering.
$config[code] not foundFullfør videregående skole og få ditt diplom eller statens pedagogiske ekvivalent. Du vil ikke finne et medisinsk faktureringskontor som vil ansette deg uten videregående opplæring.
Ta et gratis kundeservicekurs online (se Ressurser). Medisinsk fakturaer bruker timer hver dag på telefonen med pasienter og forsikringsselskaper, så kundeserviceferdigheter er et must. Hvis du ikke har erfaring, kan du klare det ved å ha kundeserviceopplæring på ditt CV.
Vurder frivillig arbeid på et lokalt sykehus. Du vil mest sannsynlig tjene i en resepsjonistposisjon eller som en frivillig ordentlig som bringer mat til pasientene. Selv om det ikke er medisinsk fakturering, er det eksponering for den medisinske verden som en arbeidsgiver kan sette pris på.
Skriv ditt CV. Ta med arbeidserfaring og utdanning. Legg vekt på alle aktuelle ferdigheter du har, som for eksempel å drive et telefonlinjesystem med flere linjer, prosjektledelse eller datainngang av noe slag.
Ryd opp kreditt rapporten hvis det er noen negative karakterer på det ved å betale kreditorene. Noen arbeidsgivere kan kjøre en kredittsjekk som en del av bakgrunnskontrollen din. Medisinsk fakturaer behandler ofte pasientbetalinger, så arbeidsgiveren må stole på at du skal håndtere store mengder kontanter og sjekker. En dårlig kredittrapport kan gjenspeile dårlig på din troverdighet.
Send søknaden din til medisinske fakturakontorer, legekontorer og lokale sykehus. Noen legekontorer gjør deres fakturering internt og noen leier ut, så sending til alle tre virksomheter vil dekke dine baser.
Nettverk med andre medisinske fagfolk. Når du går inn for check-ups, spør sykepleieren om kontoret er ansatt, eller hvis hun vet om noen av kontorene er. Medisinsk industri i de fleste byer er ganske stramt, så ansatte i legen din bør vite om ansettelsesstaten til noen andre kontorer.
Express din evne til å lære jobben raskt når du lander et intervju med en potensiell arbeidsgiver. Fortell ham om din siste jobb og hvor raskt du tok opp de ulike aspektene av jobben. Legg vekt på organisatoriske ferdigheter, datainngang ferdigheter og telefon ferdigheter. Send en håndskrevet takknemmer etter intervjuet.
