Franchise-bedrifter vokser raskere enn noen annen sektor i økonomien. Og de lager jobber med et raskere klipp også.
For femte år på rad, forventes 2015 å se en annen stor ekspansjon, ifølge prognoser fra International Franchise Association.
Organisasjonen nylig utgitt sin Franchise Business Economic Outlook for året.
I en offisiell utgivelse som annonserer rapporten, sa IFAs president og administrerende direktør Steve Caldeira:
$config[code] not found"Franchising er en viktig motor for økonomisk ekspansjon i USA, og 2015 ser ut til å være et annet sterkt år for franchise-bedrifter. Med fortsatte jobbgevinster vil forbruksutgifter akselerere skape forholdene til et annet sterkt vekstår for franchise-bedrifter. "
Noen positiver angitt i IFA-undersøkelsen inkluderer:
- Nye jobber: Franchises forventes å legge til 247 000 arbeidsplasser i år. Det er en 2,9 prosent økning i løpet av 2014s gevinster. Og det bringer det totale antall jobber på plass på franchise-bedrifter til 8,8 millioner landsomfattende.
- Flere bedrifter: Ca 12.111 flere franchise-virksomheter vil bli åpnet i år. Det er 1,1 prosent flere franchiser åpne i år enn sist.
- Større utgang: Med flere franchise-bedrifter kommer mer økonomisk produksjon, noterer IFA-rapporten. I 2015 skal franchise-bedrifter generere 889 milliarder dollar i virksomheten. Det er en økning på 5,4 prosent i løpet av 2014.
- Voksende BNP: Bruttonasjonalproduktet blant franchiseforetakene skal vokse 5,1 prosent i år. Nasjonal BNP forventes å vokse 4,9 prosent, noe som betyr at franchise-bedrifter skal vokse raskere enn økonomien som helhet.
Men til tross for denne momentum er det grunner til bekymring.
Franchise-bedriftseiere rapporterer allerede negative konsekvenser etter implementeringen og håndhevelsen av Affordable Care Act.
To tredjedeler av franchisegiverne og 85 prosent av franchisetakene sier at de har blitt negativt påvirket av Obamacare.
Og de siste endringene i minimumslønnen på statlig og lokalt nivå har også hatt innvirkning på franchise-bedrifter.
IFA-rapporten viste at 85 prosent av franchisegivere og franchisetakere mener at lokale eller statlige endringer i minimumslønnen vil få en negativ innvirkning på deres virksomhet.
Men en av de største bekymringene for franchisegivere er en nylig innlevering av Arbeidsforbundet.
NBLR påstår at McDonald 's Corp. LLC handlet som en "felles arbeidsgiver" med noen av sine franchisetakere i 2012 som følge av at noen ansatte presset høyere lønninger. Flyttet forsøker å gjøre selskapet like ansvarlig for påstått mislighold mot ansatte for fagforeningsaktiviteter på noen av restaurantene.
En uttalelse fra NBLR hevder at disse aktivitetene omfattet diskriminerende disiplin, reduksjon i timer og i enkelte tilfeller utslipp. I en uttalelse forklarer NBLR:
"(McDonald's) engasjerer seg i tilstrekkelig kontroll over sine franchisees operasjoner, utover beskyttelse av merkevaren, for å gjøre det til en formodet felles arbeidsgiver med sine franchisetakere. Dette funnet støttes videre av McDonalds, USA, LLCs landsdekkende svar på franchiseansattes aktiviteter mens de deltar i fastfoodarbeidere protester for å forbedre lønn og arbeidsforhold. "
Men i sin rapport reagerte IFA at beslutningen forlot franchisetakere, småbedriftseiere som hadde kjøpt inn i McDonalds forretningsmodell, usikker på hvor de sto. Som Caldeira uttalte:
"Hele forretningsmodellen for franchising er truet av denne ufattelige klagen. Hundrevis av tusen franchisetakere må nå operere uten å vite om de burde tro på hva kontraktene deres tydelig sier, at de har ansvar for sin egen arbeidsplass praksis, inkludert innstilling av lønn og timer, eller at selskapene de har lisensiert sine varemerker for, er også ansvarlig for disse tingene. Hevingen kunne sette bremsene på det som ser ut som et bannerår med akselerert vekst og jobbsetting i franchise-sektoren. "
Ifølge IFA-rapporten trodde 85 prosent av de undersøkte at beslutningen fra det føderale byrået ville være "signifikant". Og mange lurer også på konsekvensene for andre franchiser.
Vekstfoto via Shutterstock
3 kommentarer ▼
