Hvordan lage et CV for en 17-åring

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Til tross for at det bare er 17, kan det hende du må utvikle et CV for noen grunner. Kanskje du leter etter en sommerjobb eller praktikopplæring, eller kanskje en studie eller stipendprogram krever at du inkluderer et CV. Selv om du ikke har mye arbeidserfaring, kan et CV for en 17-årig markere ferdigheter, utdanning, fellesskapsinnblanding og andre egenskaper som appellerer til arbeidsgivere og opptakskomiteer.

$config[code] not found

Organiser informasjonen din

For å starte ditt CV, organiser informasjonen du trenger å inkludere. Du bør oppgi kontaktinformasjon, inkludert e-postadressen din, samt seksjoner for utdanning, erfaring, priser og æresbevisninger, aktiviteter og annen relevant informasjon som kan skille deg fra hverandre, for eksempel flere språk du snakker eller noen sertifiseringer du har. Fokuser på ferdighetene du har oppnådd av din erfaring; de fleste arbeidsgivere er ikke interessert så mye i det du gjorde, men hva du lærte av det. Når du organiserer informasjonen din, legger du ned under hver jobb eller aktivitet noen notater om hva du lærte og hvordan det forbedret dine ferdigheter. For eksempel, hvis du jobbet som kasserer på en lokal matbutikk, må du ikke oppgi arbeidsoppgavene dine. Beskriv hvordan du utviklet god kundeservice, lytting og økonomiske ferdigheter ved å bistå kundene med deres bestillinger.

Velg et format

Det vanligste CV-formatet er et kronologisk CV, hvor opplevelsen er oppført i kronologisk rekkefølge, begynner med den nyeste posisjonen. Men hvis du ikke har mye arbeidserfaring og du vil fremheve utdanning og ferdigheter, kan du velge å bruke et funksjonelt format. Et funksjonelt CV oppsummerer dine ferdigheter og erfaringer på bestemte områder sammen med dine prestasjoner. Begynn med en kort oversikt over hvem du er og hva skiller deg fra andre, og hva du har å tilby en arbeidsgiver. Sett deretter opp de spesifikke ferdighetene du har, for eksempel kundeservice, presentasjoner, kontorferdigheter etc. Velg deretter to til tre av dine beste ferdigheter, og gi bevis på disse ferdighetene. For eksempel, hvis du søker om internship i PR og har erfaring på dette feltet fra involvering i skoleaktiviteter, vil du oppgi "Public Relations" som en ferdighet, og deretter liste noen av dine prestasjoner i dette området. For eksempel kan du skrive, "Koordinert samfunnsoppsøkelse for East High Service Club matstasjon, som så en 25 prosent økning i donasjoner." Etter å ha beskrevet dine ferdigheter, ta en del med detaljer om din erfaring (dvs. arbeidsgiver, datoer, hovedansvar) og din utdanning.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Skreddersy til jobben du vil ha

Du trenger ikke - eller bør du - inkludere alt du noensinne har gjort på ditt CV. Velg erfaring og ferdigheter som er mest relevante for hvor du søker. Mens du kanskje er fristet til å inkludere alle de kule tingene du har gjort, med mindre det er virkelig ekstraordinært eller på en eller annen måte relevant for stillingen, la den av. Du får muligheten til å dele noen av de mer uvanlige fakta om deg selv under et intervju eller i et essay.

Vær spesifikk og aktiv

En av de viktigste tingene med å skrive et CV, enten du er 17 eller 47, er å være spesifikk. Bruk tall - økt medlemskap med 25 prosent, jobbet med 100 kunder per dag, overvåket fire ansatte, etc. - for å kvantifisere din erfaring og dine prestasjoner. Hvis andre tenåringer søker på samme stillinger, vil tallene du bruker, gjøre ditt CV skilt ut.

Vær også sikker på å bruke aktive verb for å beskrive din erfaring og ferdigheter. Aktive verb beskriver din erfaring med å holde hver seksjon konsis, og også forbedre spesifisiteten til beskrivelsene dine, og fortell anmelderen nøyaktig hva du har oppnådd.

Noen få viktige påminnelser

Til slutt, når du har utarbeidet ditt CV, korrekturlest det nøye - og be noen om å se det over også - for å være sikker på at du ikke har noen typografier, feilstavinger eller grammatiske feil. Hold CV-en til maksimal side, og bruk en lettlest skrift som Times New Roman eller Arial i 10- eller 12-punkts størrelse for å sikre at den er lett å lese. Og fremfor alt, aldri lyve eller pynte ditt CV. Ligger om din erfaring, språk eller andre ferdigheter kan komme tilbake for å spenne deg senere.