Noen jobbsøkere kan bli sjenert fra å inkludere frivillig erfaring på sine CVer, og tenker det er ikke signifikant eller bemerkelsesverdig nok. Men i en økonomi der heltidsarbeid er vanskeligere å komme forbi, innser arbeidsgiverne at jobbsøkere har måttet fylle sin tid med ubetalt arbeid, ifølge en artikkel i Fortune. Hvis du har gjort langsiktig frivillig arbeid som gjelder din karriere eller har gitt deg verdifulle ferdigheter, legg det til en av flere mulige deler av ditt CV.
$config[code] not foundKronologisk CV
Hvis CV-en din følger det mer tradisjonelle, kronologiske formatet, oppretter du en "Aktiviteter", "Organisasjoner" eller "Fellesskapets engasjement" -seksjon, et sted som følger arbeidsavsnittene Arbeidserfaring og utdanning. Sett deretter opp det frivillige arbeidet du har gjort - utelat alt du har gjort bare en eller to ganger eller sporadisk. Navngi organisasjonen, datoene for engasjement og de oppgaver du hadde, som du ville noe annet jobb.
Ferdighetsbasert CV
Med et ferdighetsbasert CV skal du opprette overskrifter som beskriver dine sterkeste ferdigheter, for eksempel "kommunikasjonsferdigheter" og "lederskap". Under hver overskrift, liste aktiviteter som illustrerer disse ferdighetene - inkludert aktiviteter du har gjort i løpet av frivillige samt arbeidsopplevelser. For å holde ting ærlig, nevne når en av dine styrker eller ferdigheter ble hentet fra frivillig opplevelse. For eksempel, under en "lederskap" overskrift, kan du si "Organisert en gruppe på 15 personer i en årslang arbeidsopplæring på Frivillige i Amerika." På den måten kan en arbeidsgiver stille spørsmål om den frivillige opplevelsen hvis de ønsker det.
