Før en ny medisinering eller medisinsk enhet kan markedsføres for offentligheten, må den gjennomgå strenge testprosedyrer for å bevise sin sikkerhet. Kliniske forskningsmedlemmer utfører disse tester og registrerer dataene. De fleste har bakgrunn i vitenskap og er utdannet høyskole. På grunn av det høye ansvaret har forskningsmedlemmer i testing og gir testresultater for nye og eksperimentelle produkter, de fleste arbeidsgivere foretrekker søkere som demonstrerer tidligere erfaring med kliniske forsøk.
$config[code] not foundForskning det selskapet du intervjuer med på forhånd. Å demonstrere i intervjuet at du har tatt deg tid til å gjøre deg kjent med selskapet, vil gjenspeile deg godt og få deg til å skille seg ut.
Hent en forseglet kopi av dine college transkripsjoner og ta med deg. De fleste stillinger i klinisk forskning krever at søkere har en fireårig grad på et vitenskapelig felt. Å kunne bevise dette umiddelbart, hvis du blir spurt, viser at du er godt forberedt på intervjuet og vil plassere deg foran andre kandidater som ikke tok med transkripsjoner.
Ta med CV med deg. Selv om du allerede har gitt selskapet en kopi, er det alltid en god ide å være forberedt med en ekstra kopi. Målet ditt er å umiddelbart gi eventuelle papirer intervjueren kan be om.
Kjenn deg med terminologien og akronymer som ofte brukes i klinisk forskning. Du vil være i stand til å gjenkjenne dem hvis intervjueren bruker dem og kanskje selv bruke dem selv til å demonstrere din kunnskap om feltet.
Spør folk du kjenner eller har jobbet med tidligere i det medisinske feltet for å tjene som profesjonelle referanser. Spør bare de som du kjenner, vil gi en god og ærlig henvisning til din tidligere arbeidshistorie og oppførsel til intervjueren, bør han bestemme seg for å ringe.
Gjør et stygt intervju. Opprett et sett med spørsmål som du tror at intervjueren sannsynligvis vil spørre. Få partneren din til å stille spørsmålene dine mens du svarer på dem så profesjonelt som mulig. Ved å praktisere vil du svare på spørsmål mer flytende og med mer selvtillit under selve intervjuet.
Finn intervjuet på forhånd. Dette er spesielt viktig hvis du intervjuer med et stort selskap og ikke er kjent med enten området eller utformingen av bygningen. Å vite nøyaktig hvor du skal dra og hvor mye tid det tar deg å komme dit, vil hjelpe deg med å komme frem til intervjuet i tide.
