Gjettespill er en morsom teambygging, perfekt for nye ansatte eller et selskaps tilbaketrekning. Jo mer du vet om dine medarbeidere, jo bedre kan du jobbe sammen som en gruppe. Når du spiller gissespill, er det viktig å holde aktiviteten ren, profesjonell og kontorvennlig. Når du har det gøy, er det lett å glemme at du samhandler med medarbeidere i en profesjonell setting. Unngå merknader som kan fornærme andre, spesielt merknader knyttet til kjønn, alder, rase eller seksuell innuendo. Upassende eller potensielt støtende kommentarer kan være splittende og skadelig for faglige forhold.
$config[code] not foundMorsomme fakta
Bli kjent med spill er en ideell teambygging for ansatte hos et nytt selskap eller en gruppe nye ansatte. Hver person må skrive et faktum på et stykke papir. Dette faktum kan være personens navn, faglig legitimasjon og erfaring, eller morsomme fakta, som hobbyer eller interesser. Pass papirene til en gruppeleder som vil spørre gruppen eller spør hver person til å tegne et stykke papir og gjett hvilken medarbeider som skrev det.
Favoritter
Spill et gjettespill om favoritter ved først å velge et emne som favorittdelen av jobben din, en favorittfilm eller en favoritthobby. Hver medarbeider må skrive sin favoritt på et stykke papir, som deretter plasseres inne i en lue eller en bolle. Hver person vil tegne et papirark og de må gjette hvilken medarbeider som skrev det. Dette bidrar til å fremme en følelse av lag og enhet, noe som er viktig i mange yrker.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingDet verste en vet
Hver person må skrive ned et kjæledyr eller ikke liker på et stykke papir. Bruk et tema for dette gjettespillet, for eksempel arbeidsrelaterte kjærester. Plasser hver persons papirbrikke i en lue eller en bolle, bland dem opp og passer rundt beholderen. Hver person vil tegne en annen persons kjærlighet og de må gjette hvem som skrev den. Denne aktiviteten hjelper deg med å bli kjent med dine medarbeidere, og det vil hjelpe deg med å unngå aktiviteter eller handlinger som kan irritere andre.
Konkurransedyktige gjettespill
Mange mennesker liker konkurrerende gissespill. Hvis en person gjør feil gjetning, bruker de opp en av deres streik. Hvis en spiller får tre streik, er de ute. Løft innsatsen ved å spille "runder" og diskvalifisere spillere som bare gjør ett feil gjetning. Vurder å dele ut en slags premie til vinneren, som første dibs på planlegging av ferietid eller en førsteklasses parkeringsplass på parkeringsplassen for medarbeiderne.
