utdanning
En avansert grad er nødvendig for å fungere som landsdirektør. Dette inkluderer en mastergrad eller høyere grad. En kvalifisering i et kurs er en ekstra fordel. Hun må også ha hatt tidligere ledelseserfaring i en stor organisasjon.
ansvar og plikter
Landsdirektøren har ansvaret for å overvåke programmer og prosjekter. Han vil også bli forventet å styre og føre tilsyn med et team medarbeidere. Han assisterer i screening og ansettelse av nye ansatte. Han vil gi opplæring til ansatte og utvikle treningsprogrammer for ansatte. Han utvikler også den strategiske planen og sikrer at operasjonelle planer og strategiske planer for organisasjonen er oppfylt. Lederen er ansvarlig for å administrere alle ressursene til organisasjonen i landet. Han rapporterer tilbake til sine overordnede og kan bli pålagt å utarbeide midtårs- og slutårsrapporter om fremdrift.
$config[code] not foundTekniske ferdigheter
Han burde ha edb-ferdigheter. Kunnskap om Microsoft Office-programmer som Ms Word, Access, Excel og PowerPoint vil være et pluss. Han / burde ha kritiske ferdigheter til å analysere og tolke grunnleggende regnskapsdata og også ha grunnleggende budsjettberedskapsfunksjoner. Han skal kunne ha kontrakt og innkjøp som gjør ferdigheter og forhandlingsferdigheter.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingØnskelige egenskaper
En landsdirektør skal ha gode diplomatiske og mellommenneskelige ferdigheter. Hun bør ha gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig, og skal kunne koordinere lag og være selvstarter. Hun bør ha gode lederskaps- og administrasjonsferdigheter og relevant erfaring innen det feltet hun ønsker å jobbe i. Landsdirektøren skal etablere et godt samarbeidsforhold med andre interessenter i bransjen og i landet. Hun bør ha god dømmekraft og beslutningsprosesser.
Kompensasjon
Fra juni 2010 er gjennomsnittslønnen for landets styremedlemmer $ 122 000 per år. Lønnene varierer alt etter sted, nivå av erfaring, utdanning og selskap.
