Kontorssykepleier er fangstbegrepet for sykepleier som bryr sig om polikliniske pasienter i legekontorer, generalkonsulenter og spesialklinikker og akuttmedisinske sentre. Kontor sykepleiere er vanligvis registrerte sykepleiere, de fleste har en bachelor i vitenskap i sykepleie eller lignende utdanning, og alle er lisensiert til å praktisere sykepleie i staten der de bor. Plikter til kontor sykepleiere har en tendens til å være relatert til generell pasientbehandling, i motsetning til de mer spesialiserte oppgavene til mange sykepleiere på større sykehus og operasjonssentre.
$config[code] not foundUtdanning og lisensiering
Mens omtrent halvparten av registrerte sykepleiere som går inn i feltet i 2012, har en bachelor i vitenskap i sykepleie, kom noen inn i sykepleie med grader på andre felt, og noen har bare en tilknyttet grad i sykepleie. De fleste kontor sykepleiere ikke gjennomføre den ekstra spesialiserte trening som kreves for å jobbe i en nyfødt menighet eller et stort sykehus beredskapsrom. Alle RN, inkludert kontor sykepleiere, må bestå Norges råds lisensavtale for registrerte sykepleiere for å bli lisensiert i sin stat.
Pasientbehandling
Kontor sykepleiere utfører en rekke pasientomsorg ansvar. De lager vanligvis pasienter til undersøkelser, inkludert grunnleggende diagnostisk intervjuing. Kontor sykepleiere også vanligvis administrere medisiner og vaksiner, klesår eller snitt og selv bistå med mindre kirurgi. I tillegg tilbyr kontor sykepleiere råd om reseptbelagte medisiner og hjemmehelsetjenester til både pasienter og familie etter en eksamen eller mindre prosedyre.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingRutinemessig labarbeid og opptakshåndtering
I noen praksis og klinikker forventes sykepleiere å ta blod- og vevsprøver og bistå med eller utføre rutinemessige, automatiserte laboratorietester. Kontor sykepleiere leverer ofte resultater av in-office tester til pasienter, og noen ganger diskuterer resultatene med pasienter. Kontor sykepleiere har vanligvis også noen administrative og pliktoppgaver knyttet til pasientens vitale statistikk og screeningsresultater.
Sysselsettingsutsikter
På grunn av aldring av babyboomergenerasjonen forventes helsepersonellbransjen som en helhet å fortsette sin raske vekst de neste par tiårene, og sysselsettingsutviklingen for RN er utmerket. Bureau of Labor Statistics uttaler 26 prosent sysselsettingsvekst for registrerte sykepleiere fra 2010 til 2020, og nevner legekontorer og polikliniske omsorgssentre som områder hvor RN-jobbvekst forventes å være mye raskere enn gjennomsnittlig 14 prosent vekstrate for alle yrker.
