Kanskje du har hatt negative møter med sjefen din, eller kanskje har du rett og slett ikke klart å skille seg ut og har fløyet under hans radar. Uansett omstendighetene kan du føle deg disrespected og motløs over jobben din. Respekt er noe folk naturligvis krever, da det alltid er hyggelig å føle seg som om bidragene dine er anerkjent og verdsatt. Å få sjefsens respekt vil ta mye hardt arbeid og engasjement. Men det kan bidra til å bane vei mot et bedre samarbeidsforhold, i tillegg til fremdriftsmuligheter i fremtiden.
$config[code] not foundTa initiativ
Som ansatt er din rolle å gjøre arbeidsgiverens jobb lettere. Hvis hun hele tiden må instruere og veilede deg gjennom dine daglige oppgaver, har hun sannsynligvis ikke mye respekt for deg. I stedet for å vente på henne å fortelle deg hva du skal gjøre hver dag, ta initiativ og finne ut hva som må gjøres på egen hånd. For eksempel, tilby å hjelpe medarbeidere som har falt bak på arbeidsbelastningen før de blir instruert til å gjøre det, eller rydde opp et rot som du ser uten å vente på at noen andre har en tendens til det. Hvis du kan tenke på mer effektive løsninger på vanlige arbeidsproblemer eller prosesser, fortell sjefen din om dem. Jo mer du går utover din grunnleggende stillingsbeskrivelse, jo mer respekt vil du sannsynligvis få når sjefen din tar varsel.
Vær fleksibel og pålitelig
Hvis du er den type arbeidstaker som er tilbøyelig til å si "nei" å jobbe ekstra timer eller utsatt for å vise seg sent for møter, er det lite sannsynlig at du tjener sjefens respekt. Vær den typen medarbeider sjefen din vet at han kan stole på, om det er for noen å dekke en annen arbeiders skifte til tider eller for å møte viktige frister med jevne mellomrom. Hold alle forpliktelsene du gjør til sjefen din, og avstå fra å gjøre løfter du vet at du ikke kan beholde. Vær fleksibel i planlegging og arbeidsbelastning, og streber etter å gå den ekstra milen i stedet for å skrape ved å gjøre det minste minimum og forventer respekt å bli overlevert til deg.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingVær profesjonell
Uansett hvilken sektor du jobber med, utfør deg selv som en profesjonell til enhver tid. Avstå fra å engasjere seg i sladder eller mobbing på arbeidsplassen, da begge disse handlingene reflekterer dårlig på deg som person og som profesjonell. Vær ærlig og oppriktig når du snakker med sjefen din, og utstråler tillit til din oppførsel enn arroganse. Vær vennlig mot alle på jobben - inkludert sjefen din - samtidig som du opprettholder profesjonelle arbeidsforhold.
Ta ansvar
Alle gjør feil fra tid til annen, men fagfolk tar ansvar for sine mangler fremfor å gjøre unnskyldninger for dem. Hvis du setter opp, innrømmer det umiddelbart, snarere enn å håpe at ingen vil legge merke til hva du gjorde feil. Fortell sjefen din hva som skjedde og gi en strategi for hvordan du planlegger å fikse det og unngå å gjøre samme feil igjen i fremtiden. Sjefen din er menneskelig og vil trolig forstå og tilgi dine feil. Hun vil også respektere deg for å ta ansvar for dem.
