Hva er et stille rom på jobben?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Menneskene var ikke designet for å jobbe nonstop i en flurry av telefonsamtaler, møte og e-post, under konstant blend av fluorescerende lys. For å gjenopprette en del mental og fysisk energi som er lagt av daglig grind, setter mange arbeidsgivere stille lokaler på jobb for ansatte å flykte inn i en kort, restaurerende oase av fred og ensomhet.

Hensikt

Stille rom er ment å tilfredsstille medarbeidernes fysiske, åndelige og religiøse behov. Et multifunksjonsrom, rommet skal brukes til lur, lettelse fra stress og over-stimulering, meditasjon, yoga, bønn, lese stille og gruppere studie av religiøse tekster.

$config[code] not found

Oppsett

Som det sier: "Som innenfor, så uten." For å fremme indre fred og ro bør utformingen av et stille rom på arbeidsplassen være åpen og ryddig, slik at følelser av romslig frihet vil bli replikert i sinnet. Møbler bør være minimal og flyttbare, for eksempel meditasjonsputer og små, lave bord. Selv om enkelte ansatte kanskje krever stoler og høyt bord - kanskje for bibelstudium, kanskje - disse elementene skal umiddelbart fjernes når de ikke er i bruk. Romdeler skal også være tilgjengelige for muslimske medarbeidere som krever separasjon for menn og kvinner under bønn.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

betraktninger

Visse detaljer bør tas i betraktning når du oppretter et stille rom på jobben. Rommet skal være sentralt, som er tilgjengelig for alle ansatte, men det bør være enten lydisolert for å eliminere forstyrrelser, eller langt nok unna støyen fra hovedarbeidsområdet. Rommet bør være svakt opplyst, uten lyse lysrør, og burde være uten noen dristig kunst, religiøse memorabilia og lyse farger. Rommet skal føles mykt, avslappende og nøytralt. Om mulig bør rommet inneholde eller være i nærheten av et bad for ansatte hvis religion krever at de vasker før bønn.

regler

Still regler for ditt stille rom på arbeidsplassen, og sørg for at ansatte forstår reglene. Selv om retningslinjene skal skreddersys for å passe til individuelle arbeidsmiljøer, bør de inkludere følgende: Alle brukere av det stille rommet skal være stille; hvis du må snakke, ikke la det være over en hviske, med mindre medarbeider deltar i en planlagt gruppediskusjon. Besøkende bør ikke gjøre noe for å distrahere hverandre - det betyr ikke å spise, mobiltelefoner, hodetelefoner eller datamaskiner. Rommet kan brukes til lur, meditasjon, bønn og yoga, men det bør ikke brukes som en unnskyldning for å unngå eller rush gjennom arbeid. Religiøs toleranse og respekt må alltid praktiseres, da folk fra forskjellige trosbekjennelser og trosretninger deler rom.