HRIS, eller Human Resources Information Solutions, er en gren av menneskelige ressurser som er ansvarlig for flere arbeidsplasser, inkludert lønn, fordeler og evalueringer av lønnsmenn. Dette programmet samarbeider med hver stat for å gjøre arbeidsstyrken på et mye høyere nivå ved å holde oversikt over alle ansatte og luke ut hveten fra kafet. For å få plass i HRIS-feltet må du gjennomgå grunnleggende opplæring og deretter trene for en eller flere stillinger innenfor HRIS-feltet. Disse stillingene faller under tre grunnkategorier: menneskelige ressurser, fordeler og lønn.
$config[code] not foundGå online og søk etter HRIS i din stat. Klikk på lenken som er oppgitt for din stat som har en.gov-avslutning. Det er på disse sidene at du finner de ledige stillingene og treningsmateriellene du trenger.
Klikk på og les gjennom de generelle opplæringsemnene. Du kan velge å ta notater mens du går sammen for å studere før du tar eksamenene. Denne informasjonen er tilgjengelig for alle som prøver å komme inn i HRIS-feltet. Du må fullføre denne delen uansett hvilken jobb du prøver å sikre.
Velg ett eller flere jobber du ønsker å søke om og les gjennom treningsinformasjonen som er oppgitt på nettsiden. Igjen, ta notater hvis du ønsker det. Du må velge minst én stilling under kategoriene menneskelige ressurser, lønn eller fordeler.
Logg inn på HRIS-siden for staten din. Registrer deg under de jobbene du har valgt for å ta eksamenene. Du finner eksamenene ved å klikke på jobben du ønsker, og deretter klikke på HRIS-kurs, deretter på den avsluttende eksamenskoblingen.
Ta de endelige eksamenene som kreves for din HRIS-jobb. Etter at du har bestått eksamenene dine, kan du fylle ut skjemaet for sikkerhetsforespørsel for å få tak i sikkerhetsgodkjenning som gjør at du kan oppfylle din jobb. Når du har fylt ut skjemaet, send skjemaet til din sikkerhetsadministrator.
