En konflikt oppstår når folk ikke er enige om noe. Konflikt er en del av livet og er ikke nødvendigvis en dårlig ting, spesielt hvis konflikten håndteres på en sunn og positiv måte, adresserer og løser problemet. Fordelen med konflikt er at den tvinger deg til å vokse og kan forbedre dine relasjoner. Men hvis det ikke håndteres på riktig måte, kan konflikt ødelegge personlige og arbeidsforhold.
$config[code] not foundNår konflikt oppstår
Konflikt skjer når forskjeller oppstår på grunn av de ulike ideene, oppfatninger, motivasjoner og begjær som en person har, og som ikke kan jive når de tilhører en annen person. Et problem er noe som trenger å løse, svare eller vurdere. Det kan innebære en person, en sak eller en situasjon som er vanskelig og forvirrende. Et lite problem kan bli til en stor hvis det er konflikt, og det tillater du å feire, ifølge Helpguide.org.
Det kan være bra
Det er en feil å anta at alle konflikter er problemer fordi de ikke er det. Problemet er å finne ut hvordan man effektivt kan håndtere problemer som kan bli konflikter, ifølge Neil Thompson av Avenue Consulting. Konflikt trenger ikke å føre til et problem, men det gjør det ofte fordi folk ikke er så godt kjent som de burde være med hensyn til problem- og konfliktløsning.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFordelene ved konflikt
Konflikter kan føre til muligheter som er fordelaktige for alle, og trenger ikke ende opp i oppvarmede utvekslinger, skade følelser og uløste problemer. Konflikt kan bli så uhåndterlig at det fører til krig. Konflikter kan be om kreativ problemløsning som krever at alle involverte erkjenner at hver part har behov og alle behovene er legitime.
Ekstra Perks
Konflikt kan bli en konstruktiv og kreativ opplevelse. Det er ikke et problem så lenge folk involverer gjenkjenne uforlikeligheter og forskjeller mellom hverandre.
