Fasilitetsledere karrierer varierer mye, avhengig av hvilken type organisasjon og næringsliv som serveres. I alle fasilitetens ledelsesroller er enkeltpersoner ansvarlige for å fremme en effektiv forretningsdrift. Lønnsområder for anleggsforvaltere viser også variasjon avhengig av erfaring og utdanning med moderat til god inntektsvekst over tid.
utdanning
For anleggsansvarlig kan krav og erfaring variere alt etter hvilken type nettsted som forvaltes. De fleste anleggsforvaltere er pålagt å ha en lavere eller høyere grad innen ingeniørfag, bedriftsadministrasjon, anleggs- eller anleggsadministrasjon. For ledere av administrasjonstjenester, har ideell utdanning mange en tilknyttet grad i næringsliv eller ledelse. For anleggsforvaltere som håndterer tekniske miljøer, er det ønskelig å utføre sekundær teknisk skoletrening med eksponering for audiovisuelt og grafikk. Ledere som arbeider med kontraktadministrasjon eller forhandlinger kan være pålagt å ha utdannelsesbakgrunn i næringsliv, menneskelige ressurser eller økonomi.
$config[code] not foundsertifisering
Internasjonalt Facility Management Association (IFMA) sertifiseringsprogram for anleggsforvaltere legger til arbeidserfaring med sertifisert kompetanse innen ledelsesområder. IFMA har to sertifiseringsprogrammer. Den Certified Facility Manager (CFM) demonstrerer bransjestandardskunnskap om anleggsadministrasjon. Sertifisering belønnes ved å gjennomføre en omfattende undersøkelse som dekker kjernekompetanse til anleggsforvaltning. For institusjonsnivåer eller overgangsfasilitetere tilbys den kunnskapsbaserte sertifiseringen av Facility Management Professional (FMP) til ledelsesansvarlige for å demonstrere bevist forståelse og kompetanse på de nødvendige fagområdene for lønnsomt arbeid.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingAdministrasjonstjenester
Administrasjonstjenester ledere koordinerer mange av prosessene som tillater organisasjoner å operere effektivt. Deres oppgaver kan omfatte administrasjon av sekretær- og mottakstjenester, menneskelige ressursansvar som lønn og registeradministrasjon, og telekommunikasjonsledelse. Administrasjonsbehov kan omfatte post, kontorrekvisita, hendelsesplanlegging og reise. Fasilitetsledere i denne forretningslinjen kan ha varierende kompensasjon basert på arbeidsgiver, ansvarsområde og geografisk område. Bureau of Labor statistikk rapporterer median lønn for service ledere i mai 2006 var $ 67.690 årlig.
Generelle ledere
Generelle ledere som anleggsforvaltere overvåker den fysiske arbeidsplassen for en organisasjon. Ved hjelp av en kombinasjon av bedriftsadministrasjon, ingeniørfag, adferdsevitenskap og arkitektur, kan disse anleggsforvalterne håndtere bygg drift og vedlikehold, prosjektplanlegging og styring, anleggsfunksjon og miljøhensyn. Deres oppgaver kan også omfatte kommunikasjonsstyring, teknisk integrasjon, økonomi og kvalitetsvurdering.I 2004 undersøkelsesdata rapportert i dagens Facility Manager, var medianlønnen for ledende ansatte på ledelsesnivå $ 72,100 årlig.
Generell lønn etter års erfaring
Som med mange karriere kan antall års erfaring påvirke lønnsinntektspotensialet. I lønnssøknadsdata oppdatert i oktober 2009 på payscale.com, rapporterte anleggsforvaltere med opplæringsnivåer på et år eller mindre mellom $ 39.000 og $ 50.000 i årslønn. Fasilitetsforvaltere med fem eller flere års erfaring rapporterte inntekter mellom $ 45.000 og $ 67.000 årlig. Karrieremuligheter ledere med opptil 20 års erfaring rapporterte gjennomsnitt mellom $ 56.000 og $ 86.000 i årlig inntekt.
