Etter år med grunnskole og juriststudier, må en advokat da navigere i et advokatfirmas faglige og politiske farvann, og arbeider flittig for samarbeidsringen av partnerskap. Noen advokatfirmaer tilbyr aksje- og ikke-egenkapitalpartnere. Hver form for partnerskap har fordeler og ulemper, i prestisje, jobbsikkerhet og inntekt.
Advokatfirmaer
Advokatfirmaer har et bestemt hierarki, som omfatter advokater, deres juridiske ansatte og personell som støtter virksomheten.
$config[code] not foundPartnere egne advokatfirmaer. I mange bedrifter er minst en partner en grunnlegger. En administrerende partner er leder av firmaet.
Associates er advokater som ikke eier en andel av firmaet. Vanligvis forbinder arbeid med lavere timepris enn partnere gjør. Advokatfirmaer tilbyr ofte partnerskap til samarbeidspartnere etter flere års tjeneste.
Noen travle advokatfirmaer ansetter kontrakts advokater, som vanligvis tjener en timelønn. Ofte ansetter firmaer kontraktsadvokater fordi de har en spesiell kompetanse. For eksempel kan et personskadefirma ansette en kontraktsmiljøadvokat for å arbeide med et tilfelle som involverer skader forårsaket av et kjemisk spill.
Advokatfirmaer refererer til halvpensjonerte advokater som advokat advokater. De fleste advokat advokater arbeider deltid.
Advokater henvende seg til advokater og advokater for å hjelpe dem med å forberede saker. Vanligvis arbeider advokatstudenter som advokater, for lønn eller akademisk kreditt. Advokater ofte oppgir clerks med forskning eller andre tidkrevende plikter.
Paralegals har kunnskap om administrative og rettslige prosedyrer. De hjelper ofte med å forberede juridiske dokumenter eller utføre kritisk forskning.
Mange advokater har juridiske assistenter eller juridiske sekretærer. Begge stillingene støtter advokater med den daglige rutinen med å jobbe med klienter og administrerer forretningsaspekter som organisering og arkiveringsdokumenter, felting telefonsamtaler, besvare e-post og avtaleinnstilling.
Enkelte advokatfirmaer benytter etterforskere til å undersøke kriminell aktivitet som utpressing, forgjeves eller bedrageri, eller å føre tilsyn med emner som fuskeminner eller uaktsomme virksomheter som skyldes personskader.
Store firmaer ansetter fagfolk som kontorledere, bokholdere, faktureringskonsulenter og markedsførere.
Hva er en Equity Partner?
Mange advokatfirmaer tilbyr sine advokater egenkapital partnerskap og non-equity partnerskap. En egenkapitalpartner er en eier av et advokatfirma. Noen egenkapitalpartnere fant sine advokatfirmaer, mens andre begynte som medarbeidere. Vanligvis jobber advokater for et advokatfirma i tre til ti år før de blir partner. En advokat kan ikke jobbe seg opp til stigen for å bli partner; hun må motta en invitasjon
Når en advokat mottar en samarbeidsinvitasjon, må han "kjøpe inn" til firmaet. Vanligvis krever buy-in vilkår å betale tusenvis av dollar. Noen firmaer tilbyr lån til partnere som ikke har råd til innkjøpsprisen.
Som deltakeren får en partner et kutt på firmaets overskudd. Internal Revenue Service (IRS) definerer en egenkapitalpartner som en person som mottar mer enn halvparten av hennes lønn fra et firmas fortjeneste. I noen tilfeller må advokater godta en reduksjon i grunnlønnene når de blir partnere.
Egenkapitalpartnere tjener vanligvis høyere inntekter enn tilknyttede selskaper eller ikke-egenkapitalpartnere. Etter å bli partner kan advokatens inntekter øke raskt, hvis han jobber for et vellykket, høyt profittfirma. I noen selskaper belaster egenkapitalpartnerne sine kunder høyere timepriser enn tilknyttede selskaper eller ikke-egenkapitalpartnere. Aktiepartnere har stemme i retning av firmaet og stemmerett på saker som løft og praksisområder.
Selv om egenkapitalpartnere har høyere inntekter og prestisje av eierskap, kan de også møte ulemper. Egenkapitalpartnere som mottar størstedelen av lønnen sin gjennom fast fortjeneste, kan miste inntekter når fortjenesten reduseres. Også aksjepartnere som kun mottar profittbetalinger, kan være underlagt skattesatser for selvstendig næringsdrivende, som vanligvis er høyere enn lønnsnivåene. Avhengig av firmaets forretningsregistrering kan aksjeselskapene møte personlig ansvar hvis firmaet har økonomiske problemer.
Hva er en egenkapitalpartner?
Hvis en advokat jobber for et firma i mange år uten et partnerskapstilbud, kan firmaet be henne om å trekke seg. Noen firmaer tilbyr imidlertid henne et mellomstrett til full partnerskap, som en ikke-egenkapital partner.
Ikke-aksjeselskapspartnere kan motta lønn på to måter, avhengig av bedriftens struktur og politikk. En ikke-aksjeselskapspartner kan motta lønn uten fast fortjeneste eller lønn, pluss profittbetalinger som står for mindre enn 50 prosent av sin totale lønn.
Ofte er ikke-aksjesamarbeidspartnerskap som et skritt for aksjepartnerskap. Vanligvis tilbyr selskaper ikke-egenkapitalpartnere til advokater som har jobbet i flere år som tilknyttet. Hvis advokaten fortsetter å fungere godt, kan firmaet tilby sitt eget partnerskap etter å ha jobbet noen få år. Ikke-egenkapitalpartnere mottar vanligvis de samme fordelene som deres medarbeidere, men tjener ofte en høyere lønn.
Ikke-egenkapitalpartnere trenger ikke å kjøpe inn til firmaet og står ikke overfor finansiell ansvar dersom firmaet går i magen. Ikke-aksjeselskapspartnere har ikke full stemmerett og har ofte ikke stemme i selskapets ledelse, men kan bruke den prestisjefylte "partner" tittelen.
Non-equity-partnerskapsposisjoner tillater aksjepartnere å motta mer av fortjenesten og gir ikke-egenkapitalpartnere mer tid til å få erfaring. Ved å tilby non-equity-partnerskap kan firmaer også beholde tilknyttede selskaper som kan hoppe om de føler seg overlevert for egenkapitalpartnerskap.
Noen selskaper tilbyr midlertidige og permanente partnerskap uten egenkapital. Et permanent tilbud om ikke-egenkapitalpartnerskap kan indikere jobbssikkerhet eller status i andre klasse, avhengig av firmaets politikk. I mange bedrifter har midlertidige ikke-egenkapitalpartnere en bestemt periode på veien til full partnerskap.
Hvordan bli advokat
For å bli advokat må du tjene en bachelorgrad og en juris doktorgradsstudium. Vanligvis tar undergraduate-programmer omtrent fire år å fullføre, mens de fleste jurisjournal Juris Doctor-programmer varer ca tre år.
De fleste lovskoler krever ikke at søkere skal ha en lavere grad i et bestemt emne. Emner som økonomi, offentlige taler, historie, regjeringen og engelsk kan imidlertid legge et solid grunnlag for en lovkarriere.
Forventer stiv konkurranse når du søker om lovskole. For å unngå potensielle lisensproblemer etter oppgradering, velg alltid en lovskole akkreditert av American Bar Association (ABA). Vanligvis ser lovskoler etter studenter med en avrundet bakgrunn, vurderer sine karakterer, utøvende aktiviteter, frivillig arbeid og prestasjoner i Law School Admission Test. De fleste skoler krever at elevene intervjuer før en opptakstavle, som foretar endelige valg.
De fleste lovskoleprogrammer inkluderer generelle kurs i kontrakter, juridisk skriving, etikk, konstitusjonell lov og sivil prosedyre. Du kan også ta kurs på interessepunkter som miljø, skatt, sivile rettigheter eller arbeidsrett.
Bar eksamener og lisensiering
Etter å ha fullført lovskolen, må du bestå barprøver - tester administrert av staten der du ønsker å jobbe - for å få lovlov. Hvis du vil øve lov i mer enn en stat, må du ta barprøver og få en lisens i hver stat.
Bar eksamener varierer fra stat, men involverer vanligvis en eller flere skriftlige tester. Statlig lov opptakstavler også undersøke en søkeres historie. Indiscretions som akademisk mishandling eller forbrytelse overbevisning kan diskvalifisere en søker.
Mange stater krever også at advokater regelmessig tar videreutdanningsklasser for å beholde sine lovlisenser.
Advokat Lønn
I 2017 gjorde advokater en medianlønn på nesten $ 120 000, ifølge US Bureau of Labor Statistics.Medianinntektene representerer senteret for advokatskalaen. Høyinntjenere tok hjem mer enn $ 200 000, mens advokater i nedre del av lønnsskalaen gjorde rundt $ 57 000.
Advokat Sysselsetting Outlook
I 2016 jobbet mer enn 790 000 advokater i USA, ifølge BLS. Presidiet forventer at arbeidsplasser for advokater øker med rundt 8 prosent, fra nå til 2026. Imidlertid kan klientens kontroll over kostnadene for juridiske tjenester føre advokatfirmaer til å outsource noe arbeid til utenlandske jurister, eller overføre bestemte oppgaver til internt juridiske assistenter og paralegals.
Sysselsettingsøkninger kan forekomme i selskapsrådstillinger, da selskaper som helse-, finans- og forsikringsselskaper velger å ansette interne advokater i stedet for å beholde advokatfirmaer. Den føderale regjeringen kan også øke ansettelsen av forsvars- og påtalemyndigheter for saker som involverer føderale forbrytelser.
