Når du aksepterer en stilling som assisterende leder ved Wal-Mart, godtar du en jobb som inkluderer en rekke oppgaver. I tillegg til å administrere en avdeling av mennesker, hver med en unik personlighet og arbeidsstil, er du ansvarlig for å holde deg oppdatert salgsinformasjon for ditt område, bestille varer og til og med strømpe hyllene. Mens årslønnen ikke vil gjøre deg rik, vil jobben gi deg god mulighet til å bevise deg selv.
$config[code] not foundÅrsinntekt
Median gjennomsnittlig inntekt for en Wal-Mart assistent manager er $ 22 per time, eller $ 45.760 per år. I tillegg har du tilgang til helsemessige fordeler og en bedriftskamp av aksjekjøp. Det er en liten ansattrabatt gitt på kjøp du lager i butikken.
bonuser
Assisterende ledere er kvalifisert til årlige bonuser basert på ytelse.På tidspunktet for publiseringen er disse bonusene gjennomsnittlig $ 3 600 per år.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingaksjer
I tillegg til selskapet som samsvarer med en del av dine Wal-Mart-aksjekjøp, tildeler den også noen assisterende ledere med nominelle aksjebonuser i $ 300-serien.
Fordeler
Du trenger ikke å holde en høyskole grad for å bli en assisterende leder på Wal-Mart. Faktisk kan du bygge grunnlaget for en karriere på din erfaring som assisterende leder. Hvis du kan bruke posisjonen til å illustrere din ledelsesevne, kan det bli et springbrett til andre stillinger i selskapet.
utfordringer
Ifølge Career Leak, et nettsted som gir insiders syn på bestemte karrierefelt, kan arbeidsforholdene på Wal-Mart være utfordrende. Selskapet mandater at kontinuerlig opplæring og OSHA-standarder følges nøye. Du må styre en roterende dør av ansatte, hvorav mange er ulykkelige med jobbene sine. Du forventes å løfte tunge bokser, stå i timevis og legge inn når noen andre trenger hjelp.
