Hvis du for tiden er på jobbjakt, må du opprette det beste CV som er mulig for å tiltrekke seg arbeidsgiverens oppmerksomhet og plassere CV over de andre i haugen. Din CV skal bestå av to deler: omslaget og CV-en. Svært slående mål kan inngå i begge deler av ditt CV, men er bare nødvendig i omslaget. Til slutt er målet ditt å skrive et klart, intelligent og overbevisende CV som inneholder nok kraftige mål for å motta telefonsamtalen for å planlegge et ansikt til ansiktintervju.
$config[code] not foundHva er et mål?
Et gjenopptattingsmål er en kort, men svært kraftig uttalelse som gir den potensielle arbeidsgiver en visjon om hvordan du vil være til nytte for selskapet. De objektive uttalelsene må ha det som trengs for å beordre leserens oppmerksomhet og er ditt ett sekund i fokus. Dine mål sikrer arbeidsgiveren at du ikke bare passer den annonserte rollen, men også oppdraget til selskapet.
Hvor å plassere dine mål
I omslaget er et mål generelt plassert i andre ledd etter en kort oppsummering av dine karrierehøydepunkter. I CV-en, hvis inkludert, er målet en kort uttalelse i begynnelsen av CV som forteller arbeidsgiveren hva du leter etter ute av stillingen.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingEksempler på et godt mål
Når du lager brevbrevet, kan en objektiv setning se slik ut: "Jeg vil gjerne presentere mine overlegne kommunikasjonsferdigheter, tidligere prestasjoner og proaktiv tilnærming som kutter til kjernen i et problem og raskt finner løsningen."
For gjenopptaket kan målet se slik ut: "Søker en stilling som et dedikert medlem av salgsteamet der jeg kan utnytte mine mellommenneskelige og avsluttende ferdigheter for å møte og overgå månedlige mål."
Gode mål fremhever dine skinnegenskaper. En måte å komme opp med gode mål er å avgjøre om du har gode organisasjonsferdigheter, er en sterk leder og mottatt belønninger for dine ferdigheter.
