Hvis du søker etter en måte å lære tauene på og fremover i din karriere, kan en mentor gi deg et verdifullt veikart for å komme deg dit. Når arbeidsplassen din ikke tilbyr et mentorprogram, er det imidlertid en utfordring å finne riktig mentor. Masse mentorer er der ute. Du trenger bare å vite hvor du skal se.
Tenker utenfor kulebenet
Selv om det kan virke som den mest logiske tilnærmingen til å finne en mentor, er å spørre sjefen din eller en høyere opp på jobben, er dette ikke alltid den beste ideen. Du trenger evnen til å diskutere både problemer og karriere strategier med mentoren din, slik at du ser utenfor ditt kontor eller til og med utenfor bransjen du jobber med, kan gjøre et bedre valg. Fast Company sier at veiledning går langt utover bare å få råd: En god mentor er villig til å begå verdifull tid og fokusert oppmerksomhet for å sikre at du utvikler seg mot dine mål. Uansett hvem du velger, må du snakke med den personen både ærlig og åpent.
$config[code] not foundDen gamle Alma Matter
Social media nettsted LinkedIn, som henvender seg til nettverk fagfolk, er en måte å koble med folk fra alma mater. Lindsey Pollak, en LinkedIn-ambassadør, foreslår å bli medlem av universitetets LinkedIn-gruppe som en måte å koble til, delta i diskusjoner og kommentere artikler eller innlegg. Introduser deg selv til gruppesjefen, som kan være en nyttig ressurs for å koble deg til alumner som kanskje kan mentorere deg. Når du er avgjort i gruppen, kan du la andre i gruppen vite at du er ute etter å finne en mentor.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingGjør det til en familie affære
Martin Lehman, veteran av kvinneklærindustrien og rådgiver for lang tid på Service Corps of Retired Executives Association, anbefaler at slektninger eller venner kan gjøre gode mentorer fordi disse er folk du allerede stoler på. Hvis du mener at et familiemedlem eller en venn kan gi for mye uønsket råd, må du ikke telle dem ut for hjelp. De kan være villige til å introdusere deg til noen som ville være en god mentor. Et positivt ord om deg fra din venn eller slektning kan bidra til å åpne døren til en potensiell mentor.
Holde forholdet går
Når du har funnet din mentor, er neste skritt å dyrke forholdet til den personen. Ta ansvar for forholdet og fortell mentoren din på forhånd hva det er du trenger fra ham og nøyaktig hva målene dine er. Fordi du ber om mentorens verdifulle tid, hold deg fleksibel hvis mentoren din trenger å endre en møtetid eller utsette på grunn av tidsplanskonflikter. Å gjenkjenne hvordan mentoren din foretrekker å kommunisere, kan gå langt for å gjøre forholdet ditt vellykket. Du kan for eksempel finne ut om mentoren din vil gi deg mange detaljer når du møter eller foretrekker en bred oversikt over de spesifikke problemene du har. Du kan deretter justere måten du kommuniserer på formatet han foretrekker.
