Markedsføringsledere planlegger og styrer kommunikasjonsprogrammer for å støtte markedsføringskampanjer. Som profesjonell kommunikator må du forberede deg så grundig til et jobbintervju som du ville for en markedsføringspresentasjon. Det betyr at du kjenner deg til selskapet og dets markeder, og forutsetter de sannsynlige spørsmålene.
Vis du er kvalifisert
Intervjuer vil vite hvorfor du er kvalifisert til å gjøre jobben. De kan spørre: "Hvorfor er dine kvalifikasjoner relevante for denne jobben?" Eller "Har du noen faglige kvalifikasjoner?" Konkurranse for markedsstillinger gjør det viktig å ha minst en bachelorgrad i PR, kommunikasjon eller journalistikk, ifølge til det amerikanske arbeidsstatistikkbyrået. Du kan få ett skritt foran de andre kandidatene hvis du har oppnådd en mer spesifikk kvalifikasjon, for eksempel en bachelorgrad i kommunikasjonsledelse på institutter som Roy H. Park School of Communications ved Ithaca College. Og du kan virkelig demonstrere profesjonaliteten din hvis du har fått akkreditering gjennom en organisasjon som International Association of Business Communicators.
$config[code] not foundDemonstrere dine strategiske ferdigheter
Strategiske ferdigheter er viktige i denne rollen. Intervjuer kan spørre, "Hvordan utvikler du en markedsføringsstrategi?" Du må kunne demonstrere hvordan du har jobbet med ledende ansatte, andre medlemmer av et markedsførings team og produktansvarlige for å utvikle en strategi. Vis hvordan du har som mål å utvikle en forståelse av selskapets mål og verdier, og inkorporere dem i markedsføringsplanene dine. Du kan også forvente spørsmål som "Hvordan gir du en tjeneste til interne kunder?" Forklar hvordan du rådgiver ledere og ledere og hjelpe dem med å etablere sine krav til markedsføringstjenester.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFremvis din kommunikasjonsferdigheter
Intervjuer ser etter bevis på gode kommunikasjonsevner når de spør, "Kan du gi meg noen praktiske eksempler på kommunikasjonsopplevelsen din?" Eller "Planlegger du og utvikler ditt eget innhold, eller stoler du på spesialister?" Du kan demonstrere dine skriveopplysninger ved å vise eksempler på innhold for nyhetsbrev, bedriftsbrosjyrer, nettsteder og e-postkommunikasjon. Hvis du har jobbet med annonsering, trykker du på relasjoner eller hendelser, presenterer konseptene bak kampanjene og viser resultatene du oppnådde.
Ta den integrerte tilnærmingen
Intervjueren vil vite at du har erfaring og evne til å håndtere hele spekteret av markedsføringsprogrammer. De kan spørre, "Fortell meg om din erfaring med andre medier, bortsett fra reklame?" Eller "Hvordan ville du nærme deg en kampanje som inneholdt mange forskjellige medier?" Du kan få en fordel over andre kandidater ved å vise at du forstår hvordan du skal utvikle integrert kampanjer. Forklar hvordan du utviklet integrerte kampanjer som kommuniserte konsekvente meldinger og merkebilder på tvers av alle kampanjeelementer, lagret penger og forbedrede resultater. Du kan også demonstrere prosjektledelseferdigheter ved å forklare hvordan du kortlegger ulike markedsføringsleverandører og -agenter, og administrerer deres resultater.
Forskning Selskapet
Arbeidsgivere vil vite hva du kan gjøre for deres firma ved å stille spørsmål som, "Hvordan tror du du kan forbedre kommunikasjonen i dette selskapet?" Eller "Hvordan ville du kommunisere et nytt produkt til våre viktigste markedssektorer?" Besøk selskapets nettsted for å bli kjent med sine produkter, kunder og markeder. Last ned et kommunikasjonsmateriale for markedsføring for å gjennomgå innhold og behandling. Publikasjoner fra forskningsbransjen for å gjennomgå eksempler på annonsering av selskapet og dets konkurrenter. Ved å bygge et bilde av selskapets eksisterende markedsføringsmiljø, kan du lage faglige anbefalinger som vil demonstrere ditt potensielle bidrag til selskapet.
