Dekkbrev følger med CV og andre jobbsøkematerialer. Disse brevene tjener et viktig formål når du er på jobbjakt: de introduserer deg til potensielle arbeidsgivere. Å presentere et dårlig skriftlig følgebrev kan bare holde arbeidsgivere fra å se nærmere på søknaden din eller CV. Å ta deg tid til å lage et godt skrevet, kortfattet følgebrev er viktig for å pikse opp interessene til selskapene du håper å jobbe for.
$config[code] not foundKontaktinformasjon og introduksjon
Omslaget ditt skal inneholde din komplette kontaktinformasjon, inkludert ditt fulle navn, adresse, telefonnummer og e-post. Du må også ta med adressen til den potensielle arbeidsgiveren. Direkte brev til en bestemt person i virksomheten eller organisasjonen. Dette navnet kan gis i jobbannonsen. Hvis ikke, ring arbeidsgiveren eller søk på sin nettside for å finne riktig kontaktperson. Målet er å gjøre ditt følgebrev personlig til mottakeren. Brevet ditt skal starte med et innledende avsnitt som angir hvem du er og formålet med å sende brevet. Ta med stillingen tittelen hvis du svarer på en bestemt annonse.
Tilpasse brevet
Skitsere ikke bare interessen din i en bestemt stilling, men også din interesse for arbeidsgiveren. Ta deg tid til å undersøke selskapet kort, slik at du kan vise leseren at du forstår sitt oppdrag og mål. Vurder å snakke med kontakter du vet, som for tiden jobber for arbeidsgiveren for å få et innsideperspektiv. Du bør i det minste lese arbeidsgiverens nettsted for å lære mer om aktuelle hendelser i selskapet. Du kan også bruke denne kunnskapen til å forklare hvordan dine ferdigheter og erfaring knytter seg til relevante forretningsmål.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingDetailing dine ferdigheter
Mens ditt CV gir informasjon om din tidligere arbeidserfaring og legitimasjon, er følgebrevet det som fører til at en arbeidsgiver tar en titt på CV-en. Brevet skal ikke bare rehash den samme informasjonen; Dette er din mulighet til å sette fokus på ferdigheter og prestasjoner som vil få leserens oppmerksomhet. Et sentralt prinsipp i markedsføring er å tilby fordeler til målet ditt, i stedet for å bare notere funksjoner. Fremhev prestasjoner som ikke bare identifiserer dine evner, men viser også hva du kan gjøre for arbeidsgiveren.
Lukker brevet
Lukningen av brevbrevet ditt bør ikke begrenses til å bare takke arbeidsgiveren for behandling. Bruk dette siste avsnittet til ikke bare å invitere leseren til å kontakte deg for et intervju, men også for å beskrive hvordan du følger opp. For eksempel kan du angi at du planlegger å ringe for å diskutere eventuelle åpne posisjoner. Oppfølging av to uker etter at du sendte inn brevet, anbefales ifølge Virginia Techs karriere.
