Optimisme er høy blant småbedriftseiere, med inntekts- og personalvekst på mange av oss i USA. Dette var en av funnene i TD Banks årlige Small Business Survey, som fant at 53% av småbedrifter planlagt å vokse i 2018, opp fra 46% i 2017. Antall småbedriftseiere som planlegger å rekruttere flere ansatte, økte fra 9% til 22% i samme år.
Undersøkelsen undersøkte data fra 578 småbedriftseiere og beslutningstakere i selskaper med en estimert årlig inntekt på under $ 5 millioner. De deltakende virksomhetene omfattet et bredt spekter av næringer, blant annet bygg, IT, detaljhandel, helsevesen, finans, industri, sosialtjenester og eiendomsmegling.
$config[code] not foundFor å opprettholde veksten, sa nesten halvparten av respondentene at de har søkt om kreditt de siste 12 månedene, med 71% av respondentene som rapporterer tillit om at de ville bli godkjent hvis de søkte om kreditt. En minoritet på 16% av småbedriftseiere sa at de har blitt nektet kreditt i fortiden på grunn av at inntektene deres er for lave.
Forskningen undersøkte også hvor små bedrifter planlegger å få kreditt, og finansinstitusjoner er det primære valget for 71% av småbedriftseiere. Ved samarbeid med en finansinstitusjon sa 42% av respondentene det viktigste hensynet er at utlåneren forstår sin virksomhet. En vesentlig lavere andel små bedrifter (45%) sa at de bruker kredittkort som et middel til å kjøpe kreditt.
Jay DesMarteau, leder av kommersielle spesialitetssegmenter i TD Bank, snakket om det trygge småbedriftsklimatet i den siste kunngjøringen av undersøkelsens funn.
DesMarteau sa: "Det er oppmuntrende at en stor del av småbedriftseiere planlegger å søke kreditt i år og utvide. Bankene kan arbeide med bedriftseiere på løsninger som gir mening for deres behov og gir innsikt i hvordan virksomheten og personlig kreditt og inntekt kan påvirke deres økonomiske fremtid. "
Undersøkelsen viste også at små bedrifter føler seg trygge når de håndterer sin økonomi og kontoer, og 45% sier at de er "ekstremt sikre" om hvordan de skal administrere sin økonomi. Slike tillit er også følt blant småbedriftseiere i forhold til å vite når du skal ansette nytt personale, med 41% sier at de var svært sikre på når de skulle ta på seg nye ansatte.
Slike tillit er imidlertid ikke gjentatt når det gjelder markedsføring, med bare 30% av småbedriftseiere føler seg svært sikre på markedsførings taktikken til deres småbedrifts venture.
Forskningen undersøkte også plasseringen av små bedrifter i USA, som bekrefter veksten i hjemmebaserte virksomheter. Tidligere studier har funnet at flere og flere amerikanske ansatte jobber eksternt, og at fleksible planleggings- og hjemmearbeidsmuligheter er høyt på en ansattes liste over prioriteringer når de bestemmer seg for å ta på seg eller forlate en jobb.
TD Banks undersøkelse viser at små bedrifter anerkjenner den økende etterspørselen etter fleksible arbeidsordninger, med nesten halvparten av små bedrifter som driver hjemmefra. Men dette reduserer jo mer lønnsomt en bedrift blir, med bare 5% av bedriftene med $ 1 million eller mer i årlig omsetning som hjemme-basert. Den nest mest populære bedrift for små bedrifter er et fast kontor, verksted eller fabrikk, med 21% av små bedrifter som opererer fra disse stedene.
Planlegging for pensjonering og utfordringen med hva som skal gjøres når entreprenørårene slutter, var et annet sentralt fokus i TD Banks undersøkelse. Undersøkelsen fant at 52% av småbedriftseiere ikke har en plan for sine virksomheter når de går på pensjon. Nesten 30% sier at de forventer å overføre sin virksomhet til familie eller kollegaer i kjølvannet av pensjonen.
"Det faktum at mer enn halvparten av de småbedriftseiere som er undersøkt innrømmer at de ikke har opprettet en pensjons- eller forretningsordningsplan bør tjene som advarsel," sa DesMarteau.
"Bedriftseiere bør ikke stole på dagens vekst for å finansiere dem ved pensjonering eller la de daglige utfordringene med å drive et selskap stå i veien for langsiktig, strategisk planlegging. Arbeide med eksperter for alle økonomiske beslutninger - fra oppstartsfase til pensjonisttilværelse - kan bidra til å sette en liten bedrift på den beste veien til suksess, "sa DesMarteau.
Undersøkelsen maler et rosenrødt bilde av småbedriftsklimaet i USA, men en som ikke er uten sine utfordringer. Meldingen fra undersøkelsen er tydelig; omfattende planlegging er viktig for å oppnå den vedvarende veksten små bedrifter i USA ønsker å nå.
Bilde via Shutterstock
Mer i: Sponset 7 Kommentarer ▼
