Et brev av interesse er faktisk et prospekteringsbrev som du sender for å spørre om potensielle stillinger i stedet for å søke om en bestemt. Det er noen ganger forvirret med et brevbrev, som er et brev du sender sammen med et CV for å søke om en bestemt jobbpost.
Hensikt
Hovedformålet med et interessepunkt er å spørre om jobbmuligheter med potensielle arbeidsgivere som kanskje eller ikke har postet noen stillinger. Sende denne typen brev er en god måte å vise initiativ til en potensiell arbeidsgiver - og få grunnlag i en ny eller pågående jobbsøk. I mindre selskaper kan et interessepunkt bli oppmerksom på en bedriftspresident eller ansatt leder som kanskje bestemmer seg for å møte deg bare for å snakke og se hva du har å tilby.
$config[code] not foundMål
Målet med et interessepunkt er ideelt den ansette lederen som leder et selskap eller en avdeling der du har en spesiell interesse. Det er bare fornuftig å bruke dette prospekteringsverktøyet hvis du har et sterkt ønske om å jobbe for mottakeren eller finne ut om muligheter med selskapet eller i en bestemt avdeling. Ellers kan du like godt nettverk og gjennomgå stillingsannonser for å forfølge karrieremuligheter som allerede er lagt ut og tilgjengelig.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFormat
Et brev av interesse ser noe ut som omslaget ved første øyekast. Faktisk bruker høgskoler og arbeidsgivere noen ganger disse begrepene synonymt. Et interessebrev inneholder imidlertid vanligvis mer informasjon om deg som kandidat, mens et følgebrev sentrerer mer på jobben og dine kvalifikasjoner for den jobben. I et brev av interesse vil du typisk inkludere motivet ditt for å sende brevet, uttrykke din interesse for selskapet, legge merke til din nåværende utdanning eller stillingsstatus og be om et møte eller intervju for å diskutere muligheter med selskapet. Et profesjonelt format, riktig topptekst og signaturlinjer, nøyaktig stavemåte og grammatikk er alle essensielle hvis du vil ha seriøs vurdering.
Firma mot jobb
En nøkkelforskjell med interessebrevet mot et brevbrev er dens vekt på en potensiell arbeidsgiver, ikke en bestemt stilling. Mens du kan formidle dine kvaliteter og karriereinteresser, skriver du brevet basert på et ønske om å jobbe for en bestemt arbeidsgiver. Det er mer av en utforskning av muligheter basert på din kjennskap, komfort og takknemlighet for hva et selskap gjør, dets kultur og andre faktorer du beundrer.
