Enten du er en nyutdannet student, flytting, bytte karriere eller bare fornøyd med din nåværende posisjon, finner du at drømjobben krever mer enn bare å søke om annonserte jobbåpninger. En arbeidssøkeres evne til å holde seg positiv og motivert er like mye som en gjenopptak, et brev eller et intervju, skriver Rachel Zupek på CNN Living. En jobbklubb kan gi motivasjon og verdifulle ressurser.
$config[code] not foundmedlemmer
Mennesker som er interessert i jobbklubber, bør søke etter reklame i en avis karriere eller hjelpe ønsket del. Hvis du bare starter en jobbklubb, vil plassering av en annonse øke medlemskapet og tiltrekke seg personer utenfor ditt etablerte nettverk. Jo flere medlemmer i en jobbklubb, desto flere muligheter må du nettverksgjøre og brainstorme forskjellige ideer. Randall S. Hansen, Ph.D., sier at kun 15-20 prosent av ledige stillinger er offentlig annonsert. Nettverket gjennom en jobbklubb kan hjelpe deg med å nå det usynlige arbeidsmarkedet.
møter
En jobbklubb kan møte på et bibliotek, en restaurant, en kaffebar eller et fellessenter. Hold møter minst to ganger i måneden, om ikke hver uke, for å sikre at medlemmene forblir proaktive og motiverte under jobbsøkingen. Velg en klubbleder som kan lede diskusjoner og holde møtene produktive og fokuserte.
CV / Dekkbrev
Klubbmedlemmer kan utveksle ideer om å skrive et vinnende CV og følgebrev, og adressere problemer som format, grammatikk, innhold og vanlige feil. I en workshop sesjon, kan medlemmer kritisere utkast og tilby hverandre tips for forbedring, diskutere hvilke CVer og omslag som er mest effektive og hvorfor.
intervjuer
Ifølge en 2006-artikkel i "Psychological Science" viser eksperimenter av Princeton-psykologene Janine Willis og Alexander Todorov at det tar så lite som en tiendedel av et sekund å danne en mening av noen under et førsteinntrykk. Du kan gjenopprette intervjuprosessen ved å ha medlemmer intervjuer hverandre. Denne rollespillstrategien vil hjelpe til med å ta opp bekymringer om intervjuespørsmål, hva du kan forvente og hva du skal ha for å få et profesjonelt bilde.
Gjesteforelesere
Råd fra en myndighet som jobber på ansettelsesområdet eller menneskelige ressurser, kan legge til en ny dimensjon i arbeidsklubbens kunnskapsbase. Se etter høyttalere på et lokalsamfunnsskole eller voksenopplæringssenter, eller finn en human resources manager å snakke på et møte. Medlemmene kan få innsikt rett fra kilden og kanskje til og med lære noen innsidertips. Tory Johnson, som grunnla Women for Hire, gir eksempelvis taler om jobbklubber og inspirerer folk over hele landet.
Karriere Messer
Ta jobbklubben til en karrierefelle i ditt område, for eksempel et arrangement som arrangeres av en høyskole eller et universitet. Medlemmene bør lage en plan og sette realistiske mål for å oppnå på messen. For eksempel kan de prøve å få 15 nye kontakter eller distribuere 20 CVer den dagen. Gå som et lag og støtte hverandre mens du utnytter muligheten til å møte direkte med selskapets representanter, gi ut CV og nettverk.
